越南纺织成衣业为越南出口主要产业,分别占越南全国出口总金额之13.6%及GDP之10.5%,越南全国共有6,000家规模大小的纺织成衣厂,提供250万个劳工就业机会,占越南全国工业僱用劳工人数之25%。
纺织成衣业每年平均成长14.5%,僱用的劳工主要一般性劳工,爰越南纺织成衣业系经常发生蕴藏违反劳动法令的产业。
上述越南政府所组成工作小组于越南大都市及省区进行检查152 0173 3840家纺织成衣业厂商后,发现逾1,700件违反越南劳动法规定,製作19份违反纪录并对19家厂商处以5亿9,400万越盾(目前官价汇率1美元兑换21,896越盾)罚款处分,检查的具体结果有:
一、 60家厂商安排劳工加班超过法令工时规定;
二、 36家企业不支付劳工不休年假或年假未休完天数薪资;
三、 40家厂商尚未拟定劳工梯型薪资及薪资表且不向县级劳动机关报备;
四、 112家企业对劳工尚未配保护个人安全设备及未切实执行消防规定;
五、 70%雇主不参加或参加职场安全训练不足、87家厂商对新进劳工未提供职场安全训练。