招工难倒逼陕西服装企业下乡

3月25日讯　招工难、用工荒，早已成为制约国内服装企业发展的难题。为解决这一问题，陕西一些服装企业近几年开始尝试“服装工厂下乡”这种新的用工方式，将生产环节中劳动密集型*强的缝制工序迁到离城市较近的乡村，把加工点设在农民的家门口，让农村的闲置人员来缝制服装。现在，这样的服装加工点已经出现在关中地区的西安、咸阳、宝鸡、渭南等不少地方。

业内人士认为，这种模式不仅降低了企业的生产成本，也为农村富余劳动力找到了出路。在这一模式的助推下，去年在全国服装行业遭遇销售业绩大幅下滑的背景下，陕西省服装业产值却逆势增长超过50%。

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两个样本

长安区鸣犊街办服装加工点设在村民家

西安市长安区鸣犊街办高寨村，离雁引路比较近。正因为交通方便，再加上村子里闲置的劳动力较多，西安精诚职业服装有限公司(下称精诚公司)就将一个缝制环节的加工点放在了这里。据介绍，该加工点已经运行两年多了。

3月12日，记者一行来到该村五组方智毅的家。他家正是精诚公司位于高寨村的加工点，而他是这个加工点的负责人。方智毅的家是关中典型的三间两层楼房。加工点主要设置在他家的二楼。

在二楼记者看到，十几名工人正在缝纫机上忙碌地缝制衣服。另外一个房间里有一些缝纫机闲置着。“去年冬天二楼的屋子里人还是满满的。现在刚过完年，有些人家里盖房子，有些人忙着收拾庄稼，所以*近来干活的人比较少。”方智毅说。

正在用缝纫机缝衣服的高大嫂告诉记者：“我就是这个村的人，在这里干活虽然赚的钱不多，一个月一千多，但是在自家门口，照顾家里很方便。每天上午11点下班后我就回家做饭，饭做好了，刚好娃就放学回家了。吃完饭，洗完锅，再来上班，很方便。”高大嫂说，在这里干活的人，都是村里和周边的人，既能照顾家里，也能挣点钱，村民们都愿意来。

精诚公司是一家从事职业装生产销售的企业，公司负责生产的经理宇望选告诉记者：“现在用工成本太高了。如果放在西安，一个月一个工人*低都要2000元以上，而且还招不到人。把缝制这个环节放在离西安较近的农村，可以减少成本，农村的闲置劳动力也可以在自己家门口干活。这是一个多赢的结果。我们公司在长安区子午街办也有一个加工生产点。这些加工点有一个共同特点就是离环山路较近，方便衣服的运送。”

样本解析：西安工程大学服装与艺术设计学院教授蒋晓文认为，服装企业将劳动密集型的环节放在离城市较近的农村，是企业无奈的选择。这也是企业的一种代工模式，可以在一定程度上解决自身用工难的问题，同时也可以适当降低用工成本。但是，这些企业需要注意的是，由农村妇女组织起来的“工人队伍”往往存在产品质量不稳定、熟练工不能保障、有时候甚至会出现连普通工都不能保障的现象。因此，这些企业在用工的同时，还要加强对工人的业务培训，只有组织起相对稳定、熟练的用工队伍，才能保障“服装工厂下乡”的持续性和稳定性。

蒲城县高阳镇加工的服装要出口欧美日韩

不仅在西安周边，包括咸阳、宝鸡、渭南不少地区近些年开始出现“服装工厂下乡”的现象。3月12日，记者来到渭南市蒲城县高阳镇，蒲城县高阳**职业中学就在这个镇子上。在学校一些闲置的教室里，就有一个服装加工点。

记者看到，这个加工点规模较大，共有四五百平方米，工人们正在缝制衣服，这些衣服将来会出口到欧美、日韩等国家。在加工区，缝纫机整齐地排列着，工人们则穿着不同的衣服忙碌着，缝制的衣服是质地较好的夏装。在一条白色的短裤上，记者看到，上面所有的标识全部是英文。该加工点的一位车间负责人韩丽红告诉记者：“我们这里主要是给开成公司(陕西开成服装进出口有限责任公司)进行加工的，该公司主要业务是外贸，这些夏天的女装可能出口到欧美市场。”据韩丽红介绍，这个加工点大概有六七十名工人，有女性，也有男性。

一起来到该加工点的陕西服装行业协会副秘书长王平介绍说，开成公司是我省*大的外贸服装企业之一，他们的服装加工地主要分布在渭南、铜川、宝鸡等地。这个加工点的规模比较大。一般来说，外贸服装对加工的技术要求较高，没有经过培训的人，一般不会让直接上机子进行缝制。整体来看，这里的工人们业务水平还相对较高。

原大嫂家住在高阳镇水峪村，她告诉记者，在这里干活的人，基本上都是周边的村民。“在这里上班离家近，骑自行车一会就回家了。能照顾上家，一个月还能赚上152 0173 3840元左右，好事情。”

开成公司副总经理吴可告诉记者，这些加工点将衣服缝制好以后，就发回到工厂，厂里再进行后期处理。这种代工下乡的出现主要是因为，现在寻找服装加工的工人难度很大。现在的年轻人根本不愿意从事这个行业，嫌苦嫌累。有些年轻人宁愿到超市去做理货员，即使工资低也不愿意从事这个行业，主要原因是服装加工这个行业比较累，而且也没有在超市上班的环境好。用工难已经成为制约陕西服装行业*重要的问题之一。

样本解析：“相对来讲，外贸服装的要求比职业装的要求要高上很多。如何保障这些出口服装的整体质量，是外贸企业应该考虑的核心因素。建议这些外贸企业，将自己的加工厂放在农村的同时更要派遣公司的技术骨干对这些工人进行严格的培训。这样才能保持自己出口服装质量的稳定。”蒋晓文教授这样说。这样的观点也得到了企业自身的认同，开成服装副总经理吴可说：“把服装的缝制环节放在农村，的确可以适当缓解我们用工难的问题。但是，如何确保服装的质量也是我们比较担心的方面。”

陕西省服装行业协会副秘书长王平分析，以上这两个样本，前者是职业装的代表，后者是外贸装的代表。基本上可以代表我省服装产业代工的现状。虽然代工不是非常普遍，但这种现象已经引起了省上相关部门的注意。省服装行业协会将联合省上相关部门对这种新的模式进行调研，让这种模式获得更好的发展。未来来看，还需要政府相关部门进行扶持和引导。