6月初，一家时装企业由于外资撤离，企业内部高层变动，引发员工因为不安而罢工事件。这样的事件在媒体看来已经不是新鲜事儿，对于媒体而言，撤资引发倒闭的事情在意料之中。
有媒体称，根据过去几年中国制造业的运行规律，接下来的6-11月中间，或可能发生又一波外资撤离中国导致后续产生的倒闭潮……
那就是说，接下来还会有企业倒闭的消息传出。
事件概述
6月1日至6月3日三天，江苏盐城市黛安芬国际集团，盐城国际妇女时装有限公司数千名工人罢工，要求公司在德方撤资企业改制后对工人作出赔偿。该公司由于业绩下滑，德国方面撤资，企业内部高层调整，导致企业员工人心惶惶。6月1日，2000名工人在公司领导办公室门口讨说法。
来自内部的员工宣称，德国黛安芬从中国撤出后将生产订单转移到了印度尼西亚，并且扩大生产规模，为当地提供了6000余个工作岗位。
撤离的原因 中国办厂已经无利可图
其实，自2012年以来，外资撤离中国早已不是什么新鲜事。互联网时代信息传播的迅捷已经让外资撤离的真相妇孺皆知。一件不容辩驳的事实是，近四年来，绝大多数外资企业在中国干的事情就是减员、撤资和关厂。尽管外资企业撤离的方式各种各样，但撤离的原因只有一个――在中国办厂已经无利可图。
据波士顿研究机构的数据：
中国制造业的劳工成本占总成本的12%，这一数据远高于印尼的1%、印度的4%泰国的5%甚至以往大规模将制造业转移至中国大陆的台湾地区的7%，而美国劳工成本只占总成本的14%。
此前，据美国纽约时报报道，部分纺纱工厂在美国制造成本竟低于中国。
很明显，中国的人工成本确实比一些东南亚国家要高出很多，但是仅看人工成本不足以反映问题。
此前，凤凰财经给出了一组数据分析，观点是去东南亚建厂前景未必就很好。
给出依据：
1.人口素质低 多数东南亚国家本土教育水平比较低，只能从事非常简单的机械化操作，而且三天两头觉得工资低要罢工。
2.银行体系混乱，资金周转难 一般而言，在东南亚国家的外国人可能多数不能获得抵押贷款。
3.很多基础设施需要重建，投入企业大量资金。
4.东南亚国家政权治安不稳定，会直接影响企业与政府的合作结果。
虽然，有不少企业动了去东南亚建厂的念头，但还是有明智的企业不会选择去东南亚建厂。中国女“首富”周群飞也表示，蓝思科技不会去东南亚设厂，因为“东南亚，比如越南，那里缺少相关的配套，尤其是成熟的技术工人，虽然劳动力便宜，但很多工作是做不来的。”当时一家劝蓝思科技去东南亚设厂的合作伙伴，转而自己在越南投资了玻璃面板的工厂，但*后以失败告终。
相信那些不去东南亚建厂的企业是明智的，来去折腾其实没什么意思，去了东南亚建厂未必就能赚的发大财，搞不好到头来还得折腾回国。早在去年12月，《日本经济新闻》就发表文章称：东南亚工资增长速度快，5年后将赶超中国。这样的推测不是没有依据的，想当年中国也是这么过来的。
不过，短期利益而言，很多国外资本热衷寻求新的盈利可能，投资东南亚国家的企业也是情理之中，这需要中国政府想想对策了，是否可以通过什么政策挽留住外资企业或是加快本土制造业的发展，毕竟没有了制造业，服务业将成无本之木。
过去五年，中国制造业正在重复“亚洲四小龙”曾经的轨迹，大规模的工厂迁徙至用工成本更低的内陆城市以及邻近的越南、柬埔寨、孟加拉国、印尼等东南亚其他国家，加之新政府试图进行制造业转型，珠三角目前的制造业状况非常糟糕，尤其是制衣业更加严峻。目前东莞一些厂区，称废弃的工厂和工人宿舍的墙上涂满了“出租”的字样。
如果中小纺织服装企业一夜之间倒闭，很多人陷入失业状态，难以想象，接下来的日子该怎么办？
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