从去年开始，国内包括家纺企业在内的纺织企业，受到了原料价格上涨和生产要素成本上涨的双重挤压，如何寻求新的出路，成为家纺生产企业家们迫切需要解决的问题。家纺行业已经从互联万转型升级中逐渐完善，接下来的重中之重就是寻求新的市场和生产基地~ 所以今天和小编看一下家纺行业新发展！
“出走”邻国降成本
如今家纺行业从长远来看，单纯的提高工资并不是*好的解决办法，不断增长的用工成本迟早会将企业拖垮。那么新的出路就是必然，现在，‘走出去’到海外投资建厂，也许这会成为企业未来的发展方向，让我们真正从‘用工荒、用工贵’中走出来。甚至有的厂商已经占领了先机，在劳动力成本和土地使用成本上开始下功夫 ~ 提高企业竞争力！
据了解，很多企业选择在东南亚投资建厂~ 按照地理位置来说东南亚一带离我们比较近，地理位置优势
我们就拿东南亚国家柬埔寨为例。柬埔寨在国家政策层面十分欢迎企业去投资兴业，当地政府为了吸引投资，开出了比较优惠的条件，比如工厂在建成前3年可以获得免税优惠。而且当地的工人平均月工资一般在130~150美元之间。我们大家都知道纺织业是一个劳动密集型产业，在设备的投入方面比较少，工人的薪资是一块很大的成本。相较国内，柬埔寨当地的劳动力资源丰富且价格较低，约为国内的1/3，可以有效降低企业成本，实现更大收益。
除了劳动力成本低以外，柬埔寨还享受欧美等国家的普惠制*惠国待遇，出口没有配额限制，且多数产品享受零关税待遇。这对纺织企业而言，可以规避一些贸易壁垒。
我们去柬埔寨投资办厂更多的也为柬埔寨当地居民培养他们的工作技能，让他们掌握一技之长~ 更好地适应生活！
成本如今已成为重压在家纺企业身上的巨石，其中人工成本是*棘手也是*凸显的行业问题，甚至成为了迫使企业“出走”的导火索。
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