车间作业总会有一些突发事故发生，有些是员工自己疏忽大意造成的，有些是企业过度用工造成的。发生事故，作为企业都难以摆脱干系。
昨天牛塘的峰亚纺织品有限公司就上了新闻，被爆一名员工在企业安排的宿舍猝死，原因不确定。家属闹上门来，在纺织厂门前摆满花圈，哭闹不止。主要原因是双方对于赔偿金额协商不顺畅，纺织厂老板*多出10万赔偿，家属不同意，后来企业老板选择避而不见。记着对此事件进行了关注，并联系了纺织厂老板，负责人回复去派出所协商。*终协商结果还没有得到*新消息，不过就从目前情况分析，该纺织厂*低要赔偿10万元。
先不说该死者是处于什么原因猝死，是自己不注意休息过度劳累猝死，还是由于工作量过大缺少时间休息猝死，或是其他病理原因？发生死亡事件，纺织企业都难逃赔偿的责任，为什么不多关怀关怀员工，做好车间安全管理？
纺织厂员工出意外还不止这一件。8月13日，南安水头南华纺织厂一名工人爬铁梯作业，脚下一滑钢筋插小腿。
早晨7点多，45岁的贵州人林某爬上铁梯准备作业，突然脚下一滑摔了下来，眼睁睁看着自己的左小腿插进墙壁上凸出来的钢筋上……后来，消防员及时赶到，伤者被送入医院治疗。
问题来了，墙壁上为什么有凸出来钢筋？
纺织厂对于员工作业的场地的安全性没有考虑周全？这么明显的可能造成伤亡的危险物为何没有得到很好的处理？
相信，纺织厂发生的意外事件真的是五花八门，追究起来，**会想到企业的管理，车间管理以及员工管理等，如果企业在日常的生产经营中，将一些危险因素排除掉，那么就可以*大程度的避免意外伤亡的发生，从而避免企业出现较大或重大的赔偿事件。
纺织长老板要注意啦，平时对员工缺少关怀，小心一言不合要赔偿……
避免纺织员工发生意外，应该注意哪些方面？
1. 确保生产车间不会出现容易造成伤亡的危险物；
2. 车间管理要有章规，培训指导员工合理化生产作业；
3. 合理安排车间工人的工作量，*好不要过度加班；
4. 应该给每个员工安排体检活动，企业应对员工的身体状况做到一定了解；
5. 对于住宿员工，应该监督他们合理的休息，避免由于自身过度疲劳引发意外。
6. 更人性化一点应该对于员工的情绪状态有所了解，给予疏导及帮助。
做企业，该花的钱不能省，不然，花的更多。企业经营不是那么容易的事，一些看似微不足道的事情，很有可能就是重大的隐患，不得不防。
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