8月30日,走进黄梅县孔垄镇马坊口村工业园一处不起眼的厂房,只听见机器轰鸣、马达声声,偌大车间只有两三个工人在轻松照看机器。
黄梅县金石纺织有限公司负责人殷海华说:“我今年对两个老厂进行技改,现在用工减少90%,节约成本70%,产能提高30%,次品率不超过1%。”
黄梅县孔垄镇有纺织企业21家,其中,规上企业17家,年产
黄梅吉祥纺织有限公司负责人陈剑算了一笔账:技改前,两个厂员工320人,按一名员工4000元月薪算,年需支付工资152 0173 3840万元,通过“
该县对规上纺织企业打造“1234”服务模式:一条绿色通道,实现企业开办“210”+公共服务+行政审批17个事项直通车;两级服务专班,市县“千人进千企”专班进驻,“一企一策”为企业解决“急难愁盼”;“三驾马车”融资,财政性贷、金融贷、税贷为企业“输液注血”;四个组织保障,人力部门提供技术工人保障,“护航行动”负责营商环境保障,发改部门落实棉花配额保障,市场监管部门开展质量品牌提升行动保障。
黄梅福源纺织有限公司负责人邢耀坤喜滋滋地说:“过去我们同行是冤家,‘斑鸠上树各叫各’;现在同行是亲家,县政府组织我们抱团取暖,出台一揽子政策,解决了用工荒、贷款难、办证慢、销路滞、配额少等问题,为我们企业技改项目奖励40万元,今年我们有信心产值比上年翻一番”。
对接长三角地区纺织行业第五次