传统企业从手工作坊发展到半机械、流水线作业，起初，*讲求技能和熟悉水平，后来，随着生产规模的扩大、产业的国际化，竞争的日益激烈，网络信息、电子商务、品牌策划、企业文化都成了传统企业不可缺少的一部分。
面对内外部环境的万千变化，对企业的决策者、管理者提出了挑战性的要求，同时也对各岗位的普通员工增添了更新的要求。
企业要在竞争中取胜，要做到与时俱进，就必须大力提升决策者、管理者和所有员工的知识与能力，企业的再培训势在必行。
为了增加企业对培训的进一步重视，协会与深圳市企业管理干部培训中心联合，在今年7月9日，组织了深圳皮革行业的企业领导，参加了提升领导管理的培训。根据培训反馈，企业领导表现出很大的兴趣，更理解了企业发展和培训的关系，意识到企业要想进一步发展必须进行大力实施培训。
面对内外部环境的万千变化，对企业的决策者、管理者提出了挑战性的要求，同时也对各岗位的普通员工增添了更新的要求。
企业要在竞争中取胜，要做到与时俱进，就必须大力提升决策者、管理者和所有员工的知识与能力，企业的再培训势在必行。
为了增加企业对培训的进一步重视，协会与深圳市企业管理干部培训中心联合，在今年7月9日，组织了深圳皮革行业的企业领导，参加了提升领导管理的培训。根据培训反馈，企业领导表现出很大的兴趣，更理解了企业发展和培训的关系，意识到企业要想进一步发展必须进行大力实施培训。
