目前，原料价格飞涨、用工、融资成本急升的同时，珠三角中小鞋企“用工荒”的传闻甚嚣尘上。这种矛盾是事实还是炒作?今年5月，中国鞋业专家在温州、杭州、成都等地采访时发现，中小企业面临挑战危机是事实，但“用工荒”还不普遍。
市场疲软，用工需求不旺
据杭州某服装企业总经理张先生称，此次企业危机延展了2008年金融危机，内需不旺，外贸受制，接单减少了26%，企业的订货无法满足产能，只能给员工放假，或培训，现在根本不缺普工。
温州鹿城区双屿镇，拥有温州市区80%的制鞋厂，据双屿镇官员的姜峰先生称：“这个月份(四月)，80%的鞋厂都处于停工状态。”“我说的是停工，不是破产。”在双屿的鹿城工业区，大街上到处可见大量的青年员工在逛街，这种想象在以前很难想象。
招工牌都已拆掉
在近两年，温州大多的鞋服企业门口常年都挂着招工牌，鞋服企业自动离职的很多，每个月走100多人再招100多人已是常事，今年，已不见鞋服企业门口常年挂着的招工牌，一打听，才知道企业正在缩减员工。
高翔工业区，杰杰服饰公司副总经理何炎灿告诉品牌观察员谭儒：“今年的市场大家都不看好，资金也紧，我们绝不压货。我们还是采取‘点菜做饭’的生产方式。目前来看，下单量和去年差不多，但明显感觉不像去年那样为用工发愁了。
劳动力供大于求
“用工荒”意味着劳动力供小于求。今年4月份后，温州市一些招工地点找工作的外来工开始增多，每个周五晚上，温州人才大厦前的学院中路都会遭遇路堵，可以看见求职者纷纷涌入人才大厦招工现场。
成都某鞋企王老板告诉品牌观察员谭儒：“本以为今年会重现去年招工难的场景，没有想到，今年招工较容易，一是制造企业减少，二是去沿海务工的民工减少，留在四川的民工多了起来。”
市场就是这样，供小于求，就会增值;供大于求，就会贬值。劳动力市场也是这样，当企业减少，用工减少，用工荒就会得到缓解或消除。品牌观察员谭儒预测，如果国家没有大的刺激内需政策出台，鞋服市场疲软想象不会改变，鞋服业或将结束用工荒。
