特步执行董事及首席财务官何睿博表示，对于NIKE进军二、三线城市，并不认为这是他们的大方向，若NIKE作出相关部署，特步只视为多一个本土品牌竞争。而特步今年第二季旗下分销店录得高单位数的同店销售增长，较首季的低单位数增幅为佳，全年同店销售增长幅度目标则为中单位数字。
对于较早前Nike有意在内地推出定价200至300元人民币的鞋类产品，进军二、三线城市市场，他直言，Nike在内地发展已有10多年，一直了解内地消费者对高端产品的需求，亦明白到低端产品并非Nike的利润之源，因此不认为进军二、三线城市为Nike的大方向，亦不会推出太多前述价位的产品。若Nke作出有关部署，特步只视为多一个本土品牌竞争。现时本土品牌在二、三线城市较具优势，一方面市场对本土品牌较熟悉，另一方面目前有关品牌在相关市场已有完善分销网络。
据香港媒体报道，特步（156 0190 2607）执行董事及首席财务官何睿博指出，今年第二季旗下分销店录得高单位数的同店销售增长，较首季的低单位数增幅为佳，全年同店销售增长幅度目标则为中单位数字。他又期望，在明年春季的订货会旗下产品平均售价会有增幅，预料服装产品可录得5至10%升幅，鞋类产品的增幅为单位数，不及服装产品。他又预期，未来3至5年，内地整体市场有15至20%增长，有信心公司发展优于市场。
较早前内地从事生产的行业均对员工提升工资，他指出，在工厂从事生产工人正是公司的产品主要销售对象。当他们工资增加，对特步的影响属正面。现时特步只有50%的服装产品及10%鞋类产品为自行生产，其余则通过外判方式生产，工资只占销售成本5%。
