全球体育用品巨头耐克于美国时间1月22日发布《2007-2009财年企业社会责任报告》。从报告数据可以看出，要实现其CEO马克·帕克(Mark Parker)于2005~2006财年所做出的社会责任承诺恐怕颇有难度。
马克·帕克当时表示，要在2011财年消除耐克代工企业过度加班现象。但此次发布的报告却显示，在过去的2007~2009财年，耐克代工企业工作超时现象不减反增。
根据耐克的标准，周工作时间在60小时以上为过度加班。上述报告透露，在2007财年，耐克代工企业周工作时间在60~72小时的有110家，周工作时间在72小时以上的有27家。依此计算，2007财年过度加班的耐克代工企业数占其全部代工企业的比例超过20%，2008财年这一比例增加到22%，2009财年则进一步增加到24%。
值得留意的是，同期耐克的代工企业总数已经从690家减少到618家，代工企业雇用的工人数量也从2008财年的83.4761万人减少到2009财年的82.3026万人。
与此同时，越来越多的东南亚企业正成为耐克的代工厂。仅越南、泰国、印度尼西亚三国的耐克代工企业，已累计达到156 0190 2607家，超过拥有136家代工厂的中国。
