特步开展“整编训练”培训

近日，特步（中国）有限公司制造系统人力行政中心全体人员开始进行“整编训练”培训。
　　
据悉，该次课程采用“观看视频+案例探讨”的学习方式，每周进行一次学习，内容涵盖“员工职业素养提升训练”“高效会议管理技巧”等职业素养方面和“以绩效为导向的人力资源管理”“招聘管理与面试技巧”“现代企业薪酬体系设计”等人力资源管理专业课程。
　　
同时，特步此次培训改变了原来主要采用书面考试的考核方式，采用写主题文章、模拟会议演练、案例分析、分享实际绩效管理心得等方式进行考核，令培训效果*大化。
　　
“本次培训的持续进行，旨在调整在职制造人力资源者的心态、构建统一的思维模式、提升执行力。并且通过人力资源系统专业知识与技能的学习，提升其专业能力。”特步相关负责人表示。据悉，湖南、安徽分公司也将由培训专员组织培训学习，总部制造人力行政中心将提供相关学习资料，并派专门负责人统一跟进其学习和考核情况。