企业的发展离不开员工，员工想干出成绩也需要企业的支持，两者互相成就。本届段镇基皮革和制鞋科学技术奖有这么一对“组合”脱颖而出，那就是——中牛集团有限公司（以下简称中牛集团）和中牛集团技术总监范恩源，分别获得科技新锐企业奖与科技创新人物奖，让我们一同了解他们的故事。
奖励类别：科技新锐企业奖
获奖单位：中牛集团有限公司
奖励类别：科技创新人物奖
获奖人员：范恩源
所在单位：中牛集团有限公司
担任职务：技术总监
“普通”制革人 耕耘结硕果
范恩源出身皮革世家，加上十几年的制革经历，皮革已经成为他生活中不可或缺的一部分。作为中牛集团的技术总监，只要他人在工厂，早起就直奔生产车间，查看每道制革工序、产品质量情况，和工艺技术人员以及生产管理人员交流生产上的问题。根据生产一线获取的信息，*后和技术研发部门一起协商下一步研发的方向、目标，**的日程安排得满满当当。
有人称他为研发达人，他自谦是普通制革人。范恩源主要负责中牛集团的研发以及销售工作，每天在皮革研发部和生产一线来回穿梭，对研发的热忱不减丝毫，他常常利用业余时间，找业内专家“论道”，沟通共性问题以及研发中遇到的疑难杂症。辛勤总会迎来回报，每当一个研发的新产品顺利大生产，并且获得客户的肯定时，范恩源会非常地有成就感。按他自己的话说：干皮革，累并快乐着。
从范恩源的日常工作中，不难看出他对研发工作的热情，这背后也离不开中牛集团创造的研发环境，重视科研、培育人才是中牛集团发展壮大的制胜秘诀。
多策育人才 研发促发展
稳固科研人才优势，在培养创新人才方面，中牛集团注重科技创新人才的培养，制定了多项管理制度和科技创新管理办法，加大科技创新人才的培养和科技项目的申报管理以及奖励，鼓励科技人员自主创新。同时，和陕西科技大学轻工学院签订了大学生就业实习基地和研究生联合培养基地，发掘优秀人才，推进产学研有机结合。此外，中牛集团设立了河南省生态制革工程技术研究中心以及河南省省级企业技术中心，聘请了多位高校教授和相关专家，指导中牛集团的科技创新工作以及科技人员的培训工作，有效地提高了科研人员的业务能力。目前，中牛集团皮革事业部在职员工402人，其中一线研发科技人员58人，占比14.42%。
构建循环发展格局，中牛集团是国家高新技术企业，每年在研发方面投入的资金占销售额的比例不低于3%，2019年的研发费用达到近3000万元。研发费用虽高，但中牛集团也享受到了注重科技研发带来的红利：每年高新研发带来的新增销售额占比逐年上升，提高了公司市场竞争力，为公司订单的增加提供保障，促进了公司的发展。而公司的不断发展壮大，促使公司更加注重研发的投入，也为加大研发投入提供了可能性。因此，研发投入和公司进步相互促进、协同发展的良性循环，是中牛集团能够不断“做大做强”的根本原因。
近年来，范恩源带领中牛集团的研发团队陆续开展了“增加铬吸收技术研究及应用”、“无铬鞣仿鸵鸟皮小牛皮的研究及应用”、“环保生态牛皮革技术的研究”和“无铬鞣自然摔纹箱包革的研究及应用”等80余项皮革研发项目。其中多个项目已经在中牛集团内产业化，这些新项目、新产品的开发和应用，累计助力中牛集团新增营业额近30亿元。
来源：中国皮革
