越南胡志明市劳动局官员坦承，外省工人返乡避疫导致胡志明市企业缺工。目前胡志明市劳动力缺口逾6万，集中于鞋类、纺织等行业。调查发现，企业甚至加薪10%也难招工。
不少企业反映，这个拥有千万人口的经济大城在10月解封以后欲恢复生产却面临“招工难”。
胡志明市劳动荣军与社会局副局长阮文林（NguyenVan Lam）近日与外媒座谈时坦言企业遭遇缺工难题。
他引述调查指出，胡志明市还有逾6万1700名劳动力缺口，集中于鞋类、纺织、电子零件安装、食品加工、建筑、贸易、服务业等1500家企业。
与此同时，越南快讯（VnExpress）报导，招聘网站ViecLamTot于10月针对2030名劳工调查显示，42%的受访者并无打算重返胡志明市。调查还说，目前胡志明市企业招工薪资较封城前成长7%至10%，招工需求也多出3倍。
ViecLamTot总监陈明玉（Tran Minh Ngoc）说，至少有130万人逃离胡志明市，使得许多企业面临“一工难求”。
被问及缺工问题时，阮文林说，工人返乡避疫或去其他地方找工作，这是必然现象，现在胡志明市的防疫管制放松、企业开始恢复生产，当然会面临缺工窘境。但他宣称：“这对企业生产经营活动的影响并不太大。”
阮文林以胡志明市工业区与加工出口区管委会（HEPZA）为例，截至12月2日，1412家企业已有1369家恢复运营、占97%；28万8161名劳工已有23万4650人返回工厂工作、占逾81%。
他说，根据官方所掌握数据，从各省返回胡志明市的劳工超过4万4700人，其中西南部1万6520人、东南部超过2万2700人、西原地区近5500人。
吸引约80家企业投资的西贡高科技园区管理委员会副主任黎碧鸾（Le Bich Loan）则解释，其实企业不是缺工，而是在疫情后展开“大追单”才多招聘工人。她说，今年园区增资提案超过10亿美元，企业增资、扩大产能因而劳动力不足。
阮文林表示，胡志明市目前有逾28.6万家企业及近47万个生产单位，约470万名劳工。今年底到明年初，在市政府等部门努力下，劳动力有望迅速复甦，及时满足企业生产经营需求。
