新员工在进入一个新的环境之后,或多或少会对个人发展空间等等方面有所疑问。会议上,各个部门领导通过讲解,让新员工把“心”放下,做到心里有“底”,使新员工更加客观地了解贝贝依依。其次,会议倡导了树立职业心态和鼓励说心里话的良好风气:只有建立正确的职业理想,把童装当作事业来追求,才会越做越快乐;只有把心里话说出来,才能让同事们了解你真实的想法,从根本上帮助你解决问题。
在贝贝依依,新员工从进公司的**天开始,就会得到不同的培训,从入职培训到专业技能培训、管理培训等,让新员工真正融入团队之中,成为与贝贝依依同呼吸、共命运的大家庭的一员。