受惠客户制鞋订单略有回笼及通路买气回温，宝成工业9月起营收已呈现月增走势。宝成19日宣布集团副总级以上高阶主管（含集团执行长蔡佩君），自5月1日起减薪10％至30％的应变措施执行至今年底，明年不再实施。另宝成旗下台湾员工9至11月减班休息或专案事假11月底到期，让宝成的无薪假风波正式画下休止符。
疫情影响制鞋的营运程度已有改善，宝成旗下台湾各公司干部9至11月第二波减班休息或专案事假，已由原六天再降为四天，与台湾各公司基层及生产线员工执行天数一样，且派驻海外同仁也不列入实施对象，使集团第二波无薪假影响人数降至3,700多人，比**波6至8月时5,300人减少，所有员工12月起恢复正常作息。
因应今年来的严峻营运环境，宝成透露，旗下裕元进一步调整产能，并加强灵活调度性，以应对快速多变的客户需求。裕元除上半年关闭大陆湖北厂外，也暂时调降东南亚的制造产能，以应对持续不确定性以及客户订单需求能见度低落的市况。而因上述应对措施，导致裕元今年前九月出现一次性费用急升约1.05亿美元。
尤其，疫情影响制鞋接单与生产，使宝成累计前三季制鞋量约1.78亿双，远不如去年同期逾2.39亿双，在旗下各厂区前三季制鞋占比部份，大陆厂由去年同期13％降至11％，越南厂由去年同期44％提高至46％，另印尼厂制鞋占比维持39％，其他（含缅甸及孟加拉等国）地区占比也维持4％。
宝成透露，因关厂或精简人事，集团九月底员工数只剩30.2万人，其中，湖北厂裁员约4,000人，大陆厂区九月底员工数为5.8万人；另越南平政厂裁员约2,700人，让越南厂区九月底员工数降至13万人。集团人力调整第三季已告一段落，迄今没有进一步裁员或精简人事计划。此外，新一波疫情已打击欧洲及北美市场，全球消费需求很可能持续低迷，随全球零售消费缓慢恢复，第四季营运有回温迹象，惟这波疫情引起景气波动现象，将影响公司订单能见度。
