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通货膨胀率攀高的时机对于企业主来说也很不妙，而主要商品的价格上涨使工人们加薪要求更为迫切。
“人民币升值、通货膨胀引起的商品涨价及物业和设备成本的增加、工资上涨”，渣打银行大中华区研究主管王志浩表示，一些外国公司没有动力把生产基地设在中国。
鉴于此，一些在华有分支的美国公司正考虑各种措施来抵消升高的劳动力和出口成本，部分公司在考虑将所有工厂搬出中国，而印度、越南、缅甸、柬埔寨等东南亚低劳动力成本国家成为他们的下一站。
严重的情况远不止这些。波士顿咨询公司在5月份的报告中预测：“到2015年，美国将战胜中国重夺制造业王冠，人们会看到美国市场越来越多的商品将是‘美国制造’。”波士顿咨询**合伙人哈尔？西尔金表示，未来五年，随着美国和中国工资差距逐渐缩小，美国把制造业大量外包给中国的时代即将结束。
耐克“落跑”
得益于“代工模式”，跨国巨头耐克公司没有自己的工厂。它所出售的所有鞋类、服装以及运动装备产品都来自代工厂，长期以来中国都是其代工厂分布的重镇，其中，的是来自于中国台湾的泰丰企业股份有限公司（下称“泰丰企业”）。
泰丰企业一直在深圳、东莞等地设立代工工厂，并慢慢成长为耐克的“制造者”—每6双耐克运动鞋中，约有1双来自于泰丰企业。可如今，如果你刚好买到1双泰丰企业生产的耐克鞋，这双鞋有一半的可能是泰丰企业越南工厂生产的。
原来，随着泰丰企业在越南同奈省和头顿省等地区代工厂相继投产，2007年，越南地区的产能已达泰丰企业的51%，成为该公司主要的营收与获利来源；相比之下，中国大陆地区产能则只占泰丰企业约32%。
几年下来，这种产能撤离中国大陆的趋势仍在加剧。“2010年，中国大陆的代工厂占泰丰企业出货量进一步降低为23%，越南维持51%的份额，印度尼西亚占到18%的份额，印度占据8%的份额。”市场观察人士马岗指出。
实际上，并不仅仅是泰丰企业一家在改变代工厂的地理空间分布。耐克公司另一家重要的代工企业裕元工业（集团）有限公司（以下简称“裕元集团”）也发生了类似的变化。
有统计显示，2003年裕元集团在中国大陆、越南、印度尼西亚拥有的生产线分别为、78和51条；可到了2010年，裕元集团在上述三地的生产线数量分别是226、120和114条，生产线的条数同比分别增加40.4%、53.8%和123.5%，越南和印度尼西亚生产线增加的幅度远高于中国大陆。
代工厂“外移潮”的原因，泰丰企业坦承：“大陆地区近年来的劳动力成本上涨与人民币升值确实提高了经营难度，基于长久以来集团各厂皆以劳动法令所规范的高标准给付员工薪资与相关福利，这些成本的增加已逐步反映在前几年的经营成本上。”裕元集团则指出随着珠江三角洲地区生活水平提升，加上政府订立工资规定，大陆劳工成本应会上升，因而在越南继续发展生产基地。
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