在这次东莞大规模扫黄过程中,有没有一批年轻的姑娘弃娼从良,从而缓解东莞制造业的用工之困?
面对这一话题,东莞鞋业界一名资深人士狡黠地笑着称,可能性不大,估计这类“服务业”从业者无法适应制造工人的环境而更愿意返回老家,反而加剧了东莞制造业的用工荒。
这几天,他开着车跑到东莞几十家甚至上百家鞋厂门口兜了一圈,几乎看不到门口有人来应聘或询问。诸多鞋厂负责人普遍反映,截至元宵节前,返厂的工人仅有三成左右。而经年此时,返厂工人已达到一半甚至七八成。
“用工难”的话题舆情热度呈现持续上升趋势,由於近期广东扫黄行动的开展,网民对广东地区的招工情况特别关注。
“该回来的(人)不回来,不该走的(人)却又都走了。”东莞市南城区一家餐馆的老板感叹道。该餐馆老板口中“该回来的”是指本该正常返工的工人,“不该走的”则指当地色情产业的从业人员。
前来应聘的人寥寥无几,大多情况下招聘者的人数比应聘者还多。招工难年年都有,今年可能会更加严重。很多工厂的女工往往白天上白班,晚上就到周边的酒店里去上‘夜班’,今年这样做的人大都不回来了。
东莞也曾有过“幸福”时光
而就在这几天,在刚启动不久的西部(贵州)制鞋产业园,进驻的几家鞋厂以及制衣厂每天加起来共招聘几百人,结果每天前去应聘的工人众多,这几家工厂尚可以从中精挑细选。“世界工厂”东莞以及珠三角其他地区劳动密集型产业正加速往国内中西部以及东南亚转移,留守者则在承受着不断加剧的裂痛。
实际上,这些珠三角劳动密集型企业的经营者也曾有过他们的“幸福”时光。
东莞制鞋老板姚平(化名)回忆称,多年前,在制鞋业来钱容易的黄金时期,那时他常到东莞夜总会挥金如土,一晚掷出几万元也不为奇。而如今,步入知天命之年的他,早已不再涉足欢场,虽然全心全意投入自己钟爱的鞋业,从加强设计提升附加值到拓展内销打造
一方面,大多数外贸订单都是白菜价,另一方面工人工资依旧一路高涨,姚平感叹东莞鞋企日益举步维艰,给出3500元的月薪依然无法找到熟练的工人。
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