椒江局以机构改革为契机，重点加强员工商局、
一是全局号召争先创优，全员响应下到一线。根据群众路线教育实践活动、多城同创工作、市场整治工作、“治水护水、扮美家园”先锋行动、“走村不漏户、户户见干部”走访慰问活动等各项工作需要，有效结合志愿活动、团队精神等内容，以各党支部、党小组为单位，将全局178名机关干部划分为12支竞技小队。要求各个小队在日常监管中，以多城同创标准找出市场监管、餐饮监管中不达标的地方，并着力帮助整改提升。
二是全线出击排查问题，全面参与中心工作。在“找茬”活动中，依据《创国卫餐饮评分表检查项目具体要求》，逐一排查小餐饮不规范不达标的地方，责令立即整改。积*开展“多城同创”进社区宣传活动，向社区居民发放宣传资料、环保袋，详细讲解创建文明城市过程中必要的行为规范。整个活动中，我局共排查餐饮单位100多家，查找不规范230处，走进云健小区、云西小区等12个社区，服务群众1000多人次。
三是全新推出宣传载体，全时推动规范整改。全新推出椒江区市场监管管理局官方微信平台，实时发布活动*新进程，及时公布不规范餐饮单位存在的问题、实际图片以及整改*新进程。截止目前，共发布相关信息两期，各类图片20多张。
四是全力打造文化品牌，全速提升机关作风。充分利用好党员活动、工会活动的重要载体作用，将市场监管局的干部的日常工作与富有挑战性、趣味性的任务结合起来，与工作中凝聚力量，于活动中加强团结。
