伊利再调股权激励计划

百检网 2021-11-15

    内蒙古伊利实业集团股份有限公司(伊利股份600887)5月17日公告称,再度调整公司股票期权计划的数量和行权价格。调整后,尚未行使的期权数量由6441.5万份期权增至7729.8万份,行权价由每股12.05元降至10.04元。

    伊利股份上周五的收盘价为21.69元,跌2.39%。

    实际控制人不变

    按照伊利股份的这一系列股权激励计划,如果管理层全部行权,其所持股份将超过目前的**大股东———呼和浩特投资有限责任公司,该公司的实际控制人为呼和浩特国资委。伊利股份方面表示,根据早前确定的方案,超出的部分并不具备表决权。

    此次调整是由于伊利股份以资本公积金转增股本的方式,向全体股东每10股转增2股。依据伊利股份《期权计划》,公司期权有效期内发生资本公积金转增股份、派发股票或现金红利、股票拆细或缩股、配股、增发或发行股本权证等事项,期权数量、股票总数以及相应的行权价格将进行相应的调整。因此,依据相关公式,伊利股份未行权期权数量调整为7729.8万份,行权价格下调为10.04元。

    截至2007年年末,伊利股份**大股东为呼和浩特投资有限责任公司,持股5493.1万股,占比为8.25%。据此计算,呼和浩特有限责任公司的股份在此次增资扩股后应为6591.72万股,不及管理层7729.8万份的未行权期权数量。

    但是这并不会影响公司的决策格局。伊利股份激励方案此前就约定,无论在什么情况下,激励对象持有的表决权数都不可能超过**大股东呼和浩特投资有限责任公司,也即不会发生MBO(管理层收购)的情形。昨天,伊利股份公共事务经理马腾接受采访时也说明了这一点。

    第二次调整

    此次是伊利股份第二次调整期权授予数量和行权价格。2007年11月21日,该公司曾向全体股东无偿派发了1.549亿份认股权证,因此将*初5000万份、行权价格为13.33元/股的股票期权,调整为6447.9万份、行权价格为12.05元/股的股票期权。

    伊利于2006年12月28日通过了股票期权激励方案。当时的方案决定授予激励对象5000万份股票期权,每份期权可在授权日起八年内的可行权日以行权价格13.33元行权。方式为向特定对象定向发行股票。

    该方案于2006年3月29日获得证监会批复,被列入证监会**批股权激励试点。据此,包括潘刚在内,共有39位管理层和核心骨干获得期权,其中潘刚获得1500万份,占股票期权总量的30%,行权后其标的股票占公司总股本的2.9043%。

    不过,一位伊利内部人士透露说,这些期权实际上发给了400多人,包括业绩优秀的员工。由于管理层兑现了“2006年和2007年年度经营利润较上年增长17%以上”等承诺,伊利股份还分别在2006年和2007年对管理层及核心骨干追送了600万份股票,共计1200万股。

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