8月1日，国家标准委组织召开企业标准管理制度改革领导小组办公室会议。质检总局副局长陈钢，质检总局党组成员、国家标准委主任田世宏出席会议并讲话，来自国家标准委，国家认监委，质检总局法规司、食品局，中国标准化研究院等领导小组办公室15个成员单位的负责同志出席会议。
会议通报并讨论了企业标准管理制度改革工作进展情况，并就《关于建立健全企业标准自我声明公开及“领跑者”制度的意见》（以下简称《意见》）向各成员单位负责同志征求意见建议。
《意见》提出，到2020年，企业产品和服务标准全部实现自我声明公开，企业标准严于国家标准、行业标准的比例达到20%以上，形成良好的企业标准“领跑者”制度环境。《意见》明确了制度的主要任务，包括全面实施企业产品和服务标准自我声明公开、发布企业标准排行榜、形成企业标准“领跑者”名单、使用统一的企业标准“领跑者”标识等。
陈钢表示，企业标准管理制度改革工作在2年多的时间里取得了长足进展，每个阶段的领导小组办公室会议都有很大收获。陈钢对下一步工作提出具体要求：一要做好企业标准自我公开、“领跑者”制度与质量治理体系的结合工作，提高质量技术基础服务意识；二要加快发展标准化服务业，以企业标准公开和“领跑者”制度为平台，为企业提供“一站式”服务；三要不断总结经验，及时发现问题，不断改进与完善；四要加强宣传，结合质量月活动，从消费者切身感受出发，利用消费终端、电商平台等，大力宣传“领跑者”制度带给广大消费者的满意度和获得感。
田世宏指出，企业标准管理制度改革取得了阶段性成效，企业标准自我声明公开制度实施效果明显。但是，企业参与度不高，消费者关注度不够，市、县基层了解不多等现象仍然存在。田世宏强调，下一步，在制度建设方面：一是要理清企业自我声明公开制度、排行榜制度、“领跑者”制度以及后续监管制度之间的关系；二是要完善相关配套措施，立足系统内，兼顾系统外，协调推动制度发展；三是要考虑制度和质量提升的关联性，制度*终目的是为质量提升服务；四是要描述清楚制度链条上政府、企业、消费者之间的关系，发挥好各个环节的作用。在试点建设方面，要在做好企业标准自我声明公开试点的基础上，积*开展排行榜和“领跑者”试点工作。在宣传培训方面，要加强社会认知度，把取得的成效宣传出去。
据了解，企业标准管理制度改革领导小组组长由质检总局局长支树平担任，质检总局副局长陈钢、国家标准委主任田世宏担任副组长。领导小组工作组下设公开制度组、监督制度组、法律法规组、理论和应用研究组、平台研发组、宣传组和专家组。中国标准化杂志社为宣传组参加单位。
来源：中国标准化