为进一步深化创先争优活动，提高集团管理效能，结合省局“质量月”活动，根据集团的统一部署，
部门紧抓活动主题，围绕活动指导思想，从9月上旬开始在部门工作群对专题活动进行了有力发动，对活动的主要内容和时间安排做了广泛宣传，使广大员工知晓本次活动。
9月15日开始，部门在**阶段组织发动的基础上，要求全体员工自查自纠部门内部的管理问题，梳理自己职责范围内的管理短板，结合实际提出改正和改进措施建议，同时，对集团其他相关部门提出优化管理建议。9月20日下午，部门召开党员干部 “找问题、理清单”专题会，分管领导金晖副总参会指导并参与部门的自查自纠工作，会上党员干部准备充分积*踊跃发言，共收到对部门内部管理和集团管理方面的意见和建议30多条，部门将对自身内部存在的问题积*整改，。
部门将继续积*推进本项活动的深入开展，通过“抓管理、促发展”，梳理部门内部相关制度，自查自纠，同时对集团体系和管理制度建言献策，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、管理在一线提升，形成系统全面、控制有效的管理局面，努力推进集团各项管理工作再上新台阶。