浙江纺织服装职业技术学院：把“匠心匠艺”传承给“00后”学子

　　近日，浙江纺织服装职业技术学院举行首批“工匠导师”聘任仪式，5名“工匠导师”受聘。今后，他们将定期给学生授课、带学生实训，把“匠心匠艺”传承给“00后”学子。

　　这5名“工匠导师”是学院从合作企业中遴选出来的能工巧匠，也是在2020年宁波市纺织工匠评选中脱颖而出的学习标兵。他们虽然学历不高，但是长期工作在一线，*长工龄35年，*短16年，都是从车间、实验室里泡出来的“草根”技术骨干。“他们身处行业发展数十年，积累了课堂上学不到的经验，在他们身上体现了爱岗敬业、勇于创新的精神。”院长朱远胜说。

　　据了解，2019年发布的《国家职业教育改革实施方案》把发展高等职业教育作为培养大国工匠、能工巧匠的重要方式。浙江纺织服装职业技术学院通过聘任“工匠导师”，把课堂延伸到工厂，把教师扩展到工匠，以“工匠导师+高校教师”双师指导模式实现“工匠精神+知识技能”多元育人。

　　下一步，学院还将继续充实导师队伍，发挥“工匠导师”示范**作用，深化课程改革，让“工匠精神”深植于青年学生心中。