2020年9月3日，柬埔寨在劳动部举行会议，确定2021年纺织，服装和鞋类行业的*低工资。多个工会表示将要求劳工部*低工资委员会将工人的底薪提高11.59美元。
这次会议由劳工部长Ith Sam Heng先生主持，此次会议由劳工和职业培训部部长毅森兴主持，政府劳资三方代表与会。
到目前为止，2020年柬埔寨工人的*低工资为每月152 0173 3840美元。
今年5月，包括柬埔寨劳工联合会(CLC)、柬埔寨服装工人民主联盟(C.CAWDU)和柬埔寨旅游与服务工人联合会在内的工会联合致函政府，要求政府确保休假的员工在疫情期间还能领取60%的薪资。
同时，信中还建议政府将制衣工人的*低工资从152 0173 3840美元提高到250美元，并对建筑业、旅游业和运输业以及酒店服务业的工人实行固定工资。
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2019年9月20日上午召开*后一次会议投票之后发布的薪资投票结果为187美元，加上柬埔寨总理洪森决定增加的3美元，*后确定服装和鞋类工人2020年的*低薪资为152 0173 3840美元。
* 195美元的数字在51票中赢得8票
* 187美元的数字在51票中获得43票
* 186美元的数字在51票上获得0票。
根据劳工部的公告，*低工资152 0173 3840美元将从2020年1月1日开始执行。
自2013年以来，柬埔寨王国政府每年都对服装和鞋类工人实行加薪政策。
2013年由61美元调涨至80美元，涨19USD
2014年调涨为100美元，涨20USD
2015年调涨为128美元，涨28USD
2016年调涨为140美元，涨12USD
2017年再调涨为153美元，涨13USD
2018年为170美元，涨17USD
2019年为182美元，涨12USD
2020年为152 0173 3840美元，涨8USD
2020年服装和鞋类工人的*低工资将增加8美元。
2020年底薪加薪8美元，如以一家雇佣2000名工人的工厂计算，工厂明年起每个月将多开销16000美元，而一年成本增加至少192000美元,如工人有加班则费用更高，因为加班费是小时底薪的1.5倍或2倍计算。
据柬华日报报道，柬埔寨2021年纺织品、服装和鞋类*低薪资谈判于9月3日在劳工部总部举行，代表劳方的工会、代表资方的柬埔寨制衣厂商会和政府劳工部将共同探讨。9月2日，代表成衣业工人的工会已发布消息称，其将要求将2021年纺织品、服装和鞋类生产企业的*低工资增加11.59美元，即提升6.1%。
工人运动联盟主席宝西南表示，我们设定了11.59美元的期望值，准备以该数字与资方进行谈判。但之后在谈判中会发生怎样的薪资变化，目前尚未可知。工会主席安吞也表示，工会设定的数字基于三个主要因素：年度通货膨胀率为2.8%，工厂提高生产率为2%，资方利润率为1.3%。总百分比为6.1%。
劳工部发言人兴索对此表示，谈判会议期间将不会有任何干扰，该部已采取有效预防措施。柬埔寨制衣厂商会副秘书长康莫尼卡表示，根据现实经济情况，2021年工人*低工资可能会稍有下降。
