在第二届中国服装定制高峰论坛上，来自全国服装定制行业的领导、专家、学者及企业代表如何看待这个“风口”上的千亿级市场？国内发展大规模服装定制的环境如何？哪些企业已**布局？又有哪些经验可以分享？
融汇科技、绿色、时尚的新风口
实现企业可持续增长的重要方向
中国纺织工业联合会会长、中国服装协会会长孙瑞哲
“‘科技、时尚、绿色’成为中国纺织服装行业的产业新标签，也为加速服装定制领域的全面创新提供核心源动力。”中国纺织工业联合会会长、中国服装协会会长孙瑞哲表示，科技，为服装定制创新提供技术杠杆和核心支撑；时尚，为服装定制创新提供消费动能和文化基础；绿色，则为服装定制创新提供发展方向和价值准则。融合技术创新与消费文化创新、供给端变革与需求升级的大规模定制正成为产业发展新的“风口”。可以预见，充满勃勃生机的服装定制领域，必将迎来新理念、新设计与新战略的涤荡新生。
中国科学院教授、博导韩永生
“大规模定制不是行业**的转型方向，但是重要方向之一，是企业能够建立个性化定制竞争力并实现持续增长的重要路径。”中国科学院教授、博导韩永生这样认为。
韩永生说，未来是产品经济向智能服务经济转型与升级的过程，其中智能制造、智能产品、智能服务各占1/3。发展大规模定制*重要的环节是要深入研究消费需求，给客户一个**的体验与服务。“不是‘卖生产出来的产品’，而是‘生产卖出去的作品’。要有工匠精神，给消费者提供**服务，提升消费者的品位。”
新旧企业涤荡新生
为消费者提供**体验
衣邦人联合创始人、副总裁杨阳
作为服装定制的“互联网+”代表性企业，衣邦人打造时尚C2M平台，在C端直接面向消费者，在m端提供供应商开放平台，接入生产商和面料商。衣邦人联合创始人、副总裁杨阳表示，个性化定制的两个痛点，一个是如何对人体数据进行更为有效的利用，二是客户对定制产品的*终形态没有概念，为解决这些问题，都需要科技的大力研发与应用，如衣邦人研发3D预览技术可以能够让消费者更直观地感受*终产品，以此提升消费者的消费体验。
浙江乔顿服饰股份有限公司副总经理夏浚浩
深耕西服领域20年的浙江乔顿服饰股份有限公司于2014年开始逐渐发展定制业务，并提出全场景配装定制服务的全新模式。公司副总经理夏浚浩表示，定制用户有三大痛点：不知道什么风格适合自己——人；面料/版型的选择错配——服装；选择服装与场合不相匹配。针对这些问题，“乔顿”将其分别对应为人、服装、环境三大方面，并从顾客购买前就通过着装文化讲座等方向进行导流，力求打造一切为客户的**体验。
御智能制造之风
通用性定制标准7月1日起实施
工业和信息化部消费品工业司副司长曹学军
工业和信息化部消费品工业司副司长曹学军在致辞中表示，信息化为制造业的高质量发展提供千载难逢的机会，大规模个性定制就是智能制造的重要方向之一，是提高纺织服装高质量发展和转型升级的重要动力。未来，我国将加快制定包括三维人体测量、服装号型、柔性制造等在内的一系列服装大规模定制相关标准，推动服装产业加速向智能制造和服务体验转型。
全国服装标准化技术委员会(SAC/TC219)副秘书长杜岩冰
中国服装协会自5年前就启动定制标准的制订工作，目的就是要规范定制领域，促进服装定制消费，引导定制产业持续健康发展。中国《GB/T35447-2017服装定制通用技术规范》结合服装行业的特点，对服装定制的必要程序和关键环节给出建议，对服装定制相关方均具有一定参考性和通用性，将于今年7月1日起正式实施。
细分领域的定制市场潜力巨大
以开放的心态推进产业协同创新
北京蓝冰服装有限公司创始人、设计总监樊晶
北京蓝冰服装有限公司创始人、设计总监樊晶，通过她为奥运赛事花样滑冰运动服装的设计实践进行分享。她说：“每件衣服只有一个主人，设计时必须要与客户需要的穿着场景相符合。”在为特殊客户服务时，设计者的“视听构建一体化”思维十分重要。而且细分领域的定制市场还有很大的潜力，国内应该建立本土装备业的高端品牌。
埃沃创始人兼CEO何冠斌
埃沃创始人兼CEO何冠斌表示，据相关调研数据显示，尽管定制市场年增速为15%，具有*大的市场潜力，但定制企业不可能做所有人的生意，必须要清楚自己品牌的精准定位，打造出有差异化的产品。同时，目前定制因单量较少、成本偏高，单个企业还不足以与成衣品牌相抗衡，定制企业应该以开放的心态，共享资源和技术，共同推动定制行业快速发展。(柯桥日报)
