据统计数据发现，*近两年，在40家纺织业上市公司中，有近五成的上市纺企减员。原材料价格、人工成本……各类成本在近年来不断上升，纺织企业的利润被一再挤压！为了节约成本，多数纺织企业开始转型，并寻找降低成本的良方。
其中，有纺织企业表示：“今后将更多地投资于自动化设备，两年内将裁减三分之二的劳动力。”
印染企业被迫关停，员工回家待命！
福建省纺织印染大省，印染主要聚集在石狮福州晋江泉州莆田地区，环保高压之下，纺织印染等污染性企业必然受到打击。泉州地区也公布了2017年泉州市印染行业重排污单位名单，石狮也出台了严厉措施，6月30日前，所有印染厂告别“染厂异味”。从石狮印染企业获悉，伍堡工业区印染企业被迫关停，且因为对开机时间的不确定，多家企业发出停止收布的通知。
纺织“失业潮”正在迅速蔓延！
2016年，纺织行业成本的不断上涨，使得纺企生产增速呈现逐渐趋缓态势。值得注意的是，随着国内人工成本的不断上涨，并向欧洲用工工资贴近，国内纺企以前的“人口红利”优势逐渐降低，纺企优势大幅减弱。
“机器换人”实现综合升级！
作为传统的劳动密集型制造业，近几年纺织企业招工难问题日趋严重，用工成本越来越高。为了应对这种现状，不少企业开始采取机器换人。
来自东南亚等国的竞争！
中国纺织服装业面临来自于东南亚等国家的激烈竞争，在企业寻找出口突破口时，受到了来自柬埔寨、孟加拉、越南、巴基斯坦、印度、斯里兰卡等国家的多方竞争。
东南亚国家的劳动力相对比较便宜，特别是这些国家的关税较低，甚至有些国家如孟加拉、柬埔寨还实行零关税政策，就这一，已使中国在与这些国家和地区争抢国外市场时不免处于劣势。
虽然与这些国家和地区相比，中国在设计、工艺等方面拥有一定的优势，但也不得不承认，这些国家和地区正在努力缩小与中国的差距，来自这些国家和地区的竞争不容小觑。
危机意识：曾经对就业人口做出突出贡献的纺织业，正因各种原因缩减着劳动力需求，“失业潮”正迅速向我们袭来，作为纺织业的从业人员，也是时候适应新形势，做出相应改变了！（慧聪网）
