这家名为NormanGarmentFactory的服装厂，老板是中国人，已于近日回中国。工人们抗议工厂扣除每日8美分津贴及降低工资标准。
参加抗议的工人声称，以往加工服装的薪酬标准是4美元/公斤，现在却降到了3.5美元/公斤。以往平均工资都能拿到200至300元，现在降低标准，工资跟着大受影响。
9月5日工人们已将诉求提交至省劳动与职业培训部请求解决，但尚未得到回复。
据悉，该工厂成立于2007年，已换了多任老板，新来的老板虽然也采取了一些新措施奖励熟练和勤快的工人，但对做的慢的人实习减薪，让工人们觉得不满。
其实，不止是柬埔寨，整个东南亚纺织业也是乱象丛生……
柬埔寨纺织业乱象回顾：
8月30日下午4时，大量警察闯入了柬埔寨一家位于金边的中国工厂。事发当时，这30名警察撬开工厂门锁、砸破工厂窗户，并试图带走存放在厂内的5万件时装。太鲁莽太粗糙了!
这家工厂名为“顺发制衣厂”，位于金边1号公路附近，厂主陈先生则是一名中国人。此前，顺发制衣厂曾与美籍韩裔人士开设的“可可卷服装公司”(cocovolapparelcombodiainc.)发生财务方面的纠纷……
越南纺织业：现状不乐观
2016年年初以来，越南纺织服装业的出口金额仅达今年出口计划的41%，为152 0173 3840亿美元。有些企业因失去了订单而缩小生产规模，越南纺织品出口将难以完成年度目标。
缅甸纺织业：面临诸多挑战
凭借丰富的天然资源，充足的劳工和低廉的劳资，缅甸曾吸引了大量国际纺织企业投资建厂，其中不乏中国厂家……
然而，缅甸经营环境不稳定以及产业配套设施落后制约了自身纺织产业的发展。
自缅甸政府同意组织工会和举行罢工，允许民众举行和平示威后，缅甸工人罢工示威要求提高工资及较佳的工作条件随处可见。纺织企业培训工人成为熟练技工后，工人离厂至泰国边界的工厂去找更高待遇的工作。这让外国厂家也对投资缅甸纺织业顾虑重重……
编后语：
工人罢工、环境混乱、设施落后......这一切不利因素，使得曾经红*一时的订单“东南飞”浪潮逐渐褪去。回首当初，中国纺企纷纷跑去东南亚不就是为了能降低成本，提高效益吗?而如今在一切乱象背后，中国纺企真的要认真思考一下：
去东南亚投资建厂真的值得吗?
