江苏棉花生产扭转颓势有望实现产量目标

百检网 2021-12-14

     *近,就江苏省棉花生产情况,棉花协会采访了省农业部门。当前全省棉花生产扭转了前期较差的生产态势,丰收具备了一定的基础。棉花高产创建工作主动、组织有力、推进有序,有望实现创建产量目标。

     一、棉花生产情况

     今年江苏省棉花苗情经历了逆境攀升、由差转好的过程。前期基础差、中期转化快、当前长势好,奠定了丰收的基础。

    (一)前期基础差。6月17日起江苏省先后入梅,入梅前受低温、阴雨、寡照等不利天气影响,棉花晚播、晚发,苗情一直差于前三年。

    (二)中期转化快。入梅后,由于晴热少雨,十分有利于棉花生长,虽遭受旱情影响,但及时降雨有效缓解了旱情,此后苗情转化加快。从苗情点7月11日至8月5日每5天各项生长指标平均,增量调查看,主要指标逐步超过前三年。

    (三)当前苗情好。据8月5日各地苗情统计,全省平均株高103.21cm、果枝16.1台、果节64.12个、小铃5.96个、大铃4.33个、蕾39.34个、脱落率26.43%,如果后期条件正常、农艺措施到位,预计亩总铃数将达到4.8万个,单产皮棉有望达到88公斤,实现历史新高,比历史*高年份2004年高出4公斤。8月10日苗情点调查显示,当前苗情呈“三多一低”的特点。蕾多,约40.3个,比前三年多8个、0.9个、7个,小铃多,约9.8个,比前三年多2.7个、2.4个、7.4个,大铃多,约6个,比前三年多1.1个、2.0个、3.2个,脱落低,脱落率15.1%,比前三年低5、7和21.2个百分点。

      二、高产创建进展情况

     按照农业部规划,今年全省农业部门继续开展万亩高产增效创建工作,有了上年的实施经验,今年创建工作的各项措施更为扎实,目前创建工作在平稳、有序推进。

     一是创建面积达标。全省共落实万亩示范片12个,通过GPS定位,创建面积达13.48万亩,其中兴化、丰县等地示范片面积超过1.2万亩,兴化市还自行建设了一个万亩示范片。全 省共落实千亩示范片32个、百亩核心方64个。

     二是创建品种优化。各示范方选用的品种主要是科棉6号、泗杂3号、苏杂3号和盐抗杂1号等,这些品种是当前我省大面积生产的主导品种,稳产、高产能力强。各示范片在品种布局上基本实现一主两辅,其中东辛农场示范片实现了单个品种的全覆盖,1.07万亩示范面积全部选用了杂交棉品种苏棉23。

     三是合作组织发展数量增加。各地顺应农业合作发展的大势,在示范区内大力培育合作组织,重点培育了植保服务、农机服务、购销服务等合作组织,共计17个,其中灌云、东台等地发展数量超过3个。

     四是病虫害统防统治实现全覆盖。在专业化服务中,病虫害的统防统治发展*快、效果*好,防治形式主要有全程承包和代防代治两种,防治措施主要包括统一施药品种、统一施药时间、统一施药要求,统一机手服务。示范片平均防治次数超过3次,射阳县发展的专业防治队伍服务人员共35名、技术骨干12名、机动弥雾机30台,除服务示范区外,还辐射面上防治,年服务能力约8万亩。

     五是推进适度规模经营取得进展。适度规模经营是稳定棉花生产的重要措施,今年我省鼓励有条件的示范片先行示范,灌云县积*推进,该县万亩示范片大多数农户棉花种植面积在60亩以上,*大农户植棉面积280亩。种植方式全部为地膜直播棉。播种、治虫、除草等基本实现机械化操作。近期,我省将深入调研和总结该县实施情况,摸索加快经济发达地区发展规模经营的措施。

     六是当前苗情基础好。据8月5日调查,示范片平均株高108cm、果枝18.78台、果节75.37个、蕾43.49个、小铃6.67个、大铃6.99个、脱落率21.31%,如果后期天帮忙,预计亩总铃数达35个,平均单产约120.96公斤,将实现创建产量目标。

     三、下一阶段工作

     棉花生产暨高产创建目标**没实现,技术指导**不能松懈,下一阶段江苏省将抓好两个方面工作。

     一是一招不让抓好后期管理。重点是三防,及时补肥,防早衰。8月15日前后根据棉花长势补施盖顶肥,后期喷肥养根保叶;密切关注,防病虫害。预计我省四代绿盲蝽二、三龄若虫高峰期在8月15~23日,中黑盲蝽二、三龄若虫高峰期在8月27~30日、烟粉虱发生盛期在8月下旬至9月上中旬。枯黄萎病中等发生,沿江、沿海棉区偏重发生,8月下旬至9月中旬将出现一个显症高峰。重点抓好8月下旬烟粉虱、四代棉铃虫、四代中黑盲蝽的防治;清沟理墒,防自然灾害。开好田间一套沟,及时培土壅根,形成高质量的棉田条高垄,提高棉花防风抗倒能力。

     二是扎扎实实搞好测产考核。按照既定方案,9月中旬开始将组织有关专家对12个示范片进行全面考核,本着公正、公平、公开的原则,对示范片产量进行一次实测、对组织管理情况进行一次衡量、对工作绩效进行一次评估。此外,将召开专题总结会议,对全年创建工作进行全方位交流,总结得失、提炼经验,谋划明年创建思路。

 

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