近期，一师棉麻公司启动年度总结评比工作，及总结工作得失，各部门紧紧围绕“稳中求进、改革创新、提质增效、补齐短板”的工作基调，坚持抓改革，促发展、调结构、转方式、扎实开展“两学一做”学习教育和深入推进社会稳定建设年、落实基层组织建设制度年、作风建设提升年活动，不断加大
为了保证先进集体评选的公平、公正，一师棉麻公司本着注重业绩、择优推荐、宁缺务滥的原则，以德、能、勤、绩、廉为标准，采取各部门上报、组织考核的方式进行了综合检查，及时对申报部门的经营管理、安全生产、文化建设、思想政治工作、降本成本、改革创新等工作进行检查和点评，确保评比工作取得实效。
在今年的总结评比工作中，储运销售部对照年初与公司签订的绩效责任书，将安全生产、资产经营、党风廉政、党建思想政治工作层层分解；通过个人介绍、部门领导评选、上报党委审查的方式，自下而上，层层进行总结评比，确保了总结工作严肃认真，在民主和谐的氛围中择优选举产生了先进候选人，确保了各类先进的先锋模范性。
近年来，一师棉麻公司注重发挥先进典型在推进企业转型升级发展中的**作用，在全公司大力弘扬奋斗者精神，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，有力地推进了企业各项事业的蓬勃开展，公司的各项工作呈现出良好的发展态势，安全生产、经济效益、党的建设和精神文明工作逐年迈上新台阶。特别是在推进企业的战略发展中，各类先进集体和模范人物与棉麻公司保持高度的一致，自觉将公司的工作要求作为自身的奋斗实践，为一师棉麻公司“新农商标”的现代企业、增强了公司凝聚的力量。
