澳洲公平工作委员会FWO*新宣布，将会针对服装工厂工人受剥削的现象在全澳洲展开为期两年的调查。
据悉，这些服装工人大多是来自亚洲的华人、中国人，外聘于澳洲的服装公司，但可怕的是，他们基本上都是在自己家里工作(批回家做)。
Fairwork说，他们担忧这些服装工人受到服装公司的残酷剥削，包括被克扣工资、没有福利，以及工作环境*为恶劣等。
澳洲广播电台引述澳洲公平工作委员消息报导，来自亚洲的华人们长期为澳洲服装公司工作，她们多数在家缝制衣服，或者被称为“外包工”，她们工资*低且没有任何福利。有的甚至低到每小时平均只有3澳币，几乎无法生活的低薪。
Fairwork监察与教育总监Lynda McAlary Smith指出，这些服装工人的**语言都不是英语，由于多数都是“外包工”，因而她们的工作地点可能是车库亦或某件闲置的房间，或在家里。这种情况下，她们的工作环境可能非常糟糕，而且也很难争取到应有的福利。
此外，Fairwork表示，他们将与澳洲各级移民机构及移民资源中心进行紧密合作，同时对一些代表移民工人利益的团体提供支持，鼓励那些遭受剥削的移民外包工站出来发声，保护自己的合法权益。
与此同时，该委员会还将对1000余家澳洲服装零售商、批发商以及分销商进行调查，看看这些企业在经营中是否存在违法行为。
但其实很多来自亚洲的华人工人都会担心通报后失业，而选择忍气吞声!
另根据Australian Textile Clothing and Footwear unio掌握的资讯，数千外包服装工人从雇主那里支取的时薪低至3澳币，而且没有病假工资、退休金与保险，有的甚至昼夜不停的加班，真的很可怜。
对于Fairwork即将开始的针对服装行业的全国性调查行动，ATCFU全国秘书长Michele O’Neil表示支持。
他说“移民工人长期遭受严重剥削是服装行业内人尽皆知的秘密，此前工会曾多次曝光这种现象，但并未引起足够重视。因而，此次Fairwork会将目光转向服装制造领域，这是一项非常有意义的行动。”
Michele O’Neil还表示，移民服装工人报酬过低，而且常常超时劳作，而且她们对自己的不公平待遇一直忍气吞声的原因则是担心被雇主解聘。她说，“很多服装工人害怕失业后生活没有保障，她们不得不咬牙忍受近似奴隶的报酬和恶劣的工作环境。
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