日前，麦当劳中国在一年一度的“麦麦全席”上宣布启动“青年无限量”人才培养计划。在2020—2022年，投资超过1亿元，携手全国逾100所职业院校，通过教育部在全国推行的“现代学徒制”办学模式，帮助超过1万名年轻人提升就业能力，支持他们在毕业后顺利走上职业发展道路。
麦当劳中国首席执行官张家茵表示，2020年，面对严峻的就业形势，麦当劳希望通过自身的人才培养优势，加码人才发展投入，不仅为企业本身，也为行业及国家培养更多青年人才。通过“现代学徒制”办学模式，学徒们在课堂学习之外，还能在麦当劳提前获得全方位的工作实践，从而更好地掌握学以致用的技能，毕业后走上精彩的职业道路。
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据了解，麦当劳在全球9个国家（包括中国）设立了汉堡大学，拥有系统性的管理理论与实践体系。2019年，麦当劳投入了近3亿元用于人员发展及培训，主要对象为青年人才。目前，麦当劳已与全国超过40所院校达成意向。
中国职业技术教育学会副会长陈李翔表示，麦当劳的青年人才培养加码计划不仅展现了企业**的人才培养优势和人才吸纳能力，还展现出企业强大的责任感和担当。
