12月22日上午，中纺企协第十届理事会第二次会议暨北京时尚•中国纺织企业转型发展高峰论坛在山西太原召开。理事会对全年工作进行了总结，部署下一年重点工作，同期还举办高峰论坛，探讨了双循环背景下纺织企业发展模式、管理模式、营销模式转型实践。
中国
工作报告：
承担新使命展现新作为
会上，中国纺织工业企业管理协会常务副会长杨峻作了2020年工作报告。他表示，一年来，中国纺织工业企业管理协会(简称“中纺企协”)密切关注形势变化，紧密联系广大会员，在中国纺织工业联合会(简称“中国纺联”)领导下，在第十届理事会全体成员的大力支持和共同努力下，以服务企业和企业家，提升企业管理水平为重心，着力创新工作模式、提高工作水平，坚定信心与广大会员单位一起渡难关、谋发展。
杨峻指出，综合来看，全年工作呈现出四大亮点：一是改善原有模式，党建工作走上标准化、规范化轨道。二是突破传统模式，视频调研工作收获颇丰。三是挖潜业务能力，规划编制工作稳步开展。四是排除疫情影响，管理创新工作硕果累累。
杨峻表示，当今世界正经历百年不遇之大变局。短短一年间，全球先后出现了非洲蝗灾、美澳山火、新冠肺炎疫情、伊朗问题等黑天鹅事件。作为世界上*先控制住疫情的国家，中国或将成为今年**实现经济正增长的主要经济体。经受住了复杂形势的考验，中国纺织行业恢复超过预期，增强了企业经营者的信心。在全球供应链受阻的背景下，RCEP的签订打开了中国纺织企业参与国际合作的新篇章，如何把握新机遇，进一步强化中国纺织企业在全球产业链中的重要地位？希望广大企业家关注以下四方面变化：一是关注市场变化。二是关注供应链、产业链、价值链的变化。三是关注管理提升和变革。四是关注科技进步的力量。
谈到未来发展时，杨峻说，2021年，中纺企协将迎来40周年诞辰，站在新起点上，要继续推进管理创新，服务企业和企业家，以新思维、新视野和新理念承担新使命、展现新作为，具体有以下几点建议：一是加强支部党建工作。二是完善推优工作机制。三是加强调查研究。四是推动企业管理创新实现更大突破。围绕企业家关心的信息化、数字化、供应链管理等工作搭建交流平台，加快行业
人事调整：
谢青当选中纺企协常务副会长
中国纺织工业联合会纪委副书记、人力资源部主任孙晓音宣读了人事调整文件。随后，与会理事通过举手表决，全部同意谢青同志任中纺企协常务副会长。
新任中国纺织工业企业管理协会常务副会长谢青在讲话中表示，广大纺织企业家是行业发展的中流砥柱，中纺企协是“纺织企业家之家”。身为服务团队的一员，深感使命光荣、责任重大，同时也对未来充满了信心和决心。
说使命光荣，是因为中纺企协成立于152 0173 3840年，是纺织行业*早成立的综合性协会，在改革开放过程中与许多骨干龙头企业共同成长、休戚与共。
说责任重大，是因为当前企业发展进入关键阶段，在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，既拥有多重发展机遇，也面临众多竞争挑战，未来一个时期能不能通过协会服务帮助企业渡难关、创佳绩，是一个现实考验。
谢青表示，中纺企协要在中国纺联和夏令敏的领导下，在历届领导班子打下的良好基础上，紧紧依靠广大会员单位，为纺织企业和企业家做好服务。一是继续发挥阵地窗口作用，大力弘扬企业家精神，总结和推广优秀管理创新成果，推进企业管理水平的整体提升；二是继续发挥桥梁纽带作用，探索政府、协会、企业合作新模式，促进产业链上下游对接合作和供应链各环节的高效协同；三是继续挖潜协会的综合性优势，开展调查研究，搭建交流平台，想企业之所想，急企业之所急，让中纺企协永葆“纺织企业家之家”的温暖与和谐，成为联合舰队破浪前行的重要驱动力，为纺织行业高
领导寄语：
为高质量发展做出更大贡献
中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇指出，明年是“十四五”开局之年，也是中纺企协成立40周年。在广大会员单位的支持下，中纺企协奠定了坚实的发展基础,同时也也面临着新矛盾和新问题、新机遇和新挑战、新目标和新任务，到了“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的时刻，更需要大家齐心协力、铆足干劲，创出一番新天地。
高勇说，作为以推进纺织企业管理创新为主要工作的行业协会，中纺企协一要坚持党建**，加强规范管理，积*沟通交流，严格廉洁自律，通过强化自身建设不断提高服务能力。二要明确责任担当，搭建政府、行业和企业之间的桥梁纽带,成为政府的好助手、好参谋，当好行业发展的联络员、督导员，当好企业发展的服务员；三要以服务为本、以发展为先、以自律为要，搭建行业交流对接的平台，推进纺织企业管理创新，弘扬纺织企业家精神。
高勇希望中纺企协在杜钰洲、王天凯、陈树津等老领导的关爱下，在夏令敏的带领下，领导班子和秘书处同志继续努力奋斗，为政府解忧、为企业纾困，发挥好促进供应链协调发展的润滑剂和区域经济协调发展的加速器作用，以管理创新为抓手，推进传统制造业、数字产业、时尚产业的深度融合发展，为推动纺织行业高质量发展出新的更大贡献。
会上，还对中纺企协法定代表人变更，增补理事、常务理事、副会长等进行了投票表决；宣读了《关于聘请杨峻同志为中国纺织工业企业管理协会顾问的决定》、《中国纺织工业企业管理协会第十届理事会关于增补特邀副会长的决定》并进行了聘任仪式。
高峰论坛：
纺企转型发展亟待提升
北京时尚控股党委副书记、总经理顾伟达在“北京时尚•全国纺织企业转型发展”高峰论坛上指出，作为市属国有企业，在近几年的时尚转型发展过程中，北京时尚控股立足首都城市战略定位谋划自身发展战略，落实全面深化国资国企改革目标任务要求，充分发挥企业党委在推动高质量发展中把方向、管大局、保落实的领导作用，把创新驱动作为转型发展的重要动力，坚定不移贯彻落实市委市政府重大决策部署，以品牌运营为核心，与文化、科技相融合，坚持“领动时尚，编织美好生活”的企业使命，坚守“创新至上，品质**”的企业核心价值，瞄准加快打造国内**、具有**竞争力的时尚产业集团的战略方向，大力发展品牌运营与运营服务、文化创意与文创服务、信息科技与科技服务三大业务板块，积*落实《北京市推进全国文化中心建设中长期规划(2019年-2035年)》加快培育北京时装周时尚产业发展平台，努力推动时尚产业集团高质量发展。
顾伟达表示，北京时尚控股将持续深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，积*适应新发展阶段，贯彻落实新发展理念，加大改革创新和开放合作，认真谋划时尚产业发展新格局，不断增强企业竞争力、创新力、影响力，推动品牌、文创、科技三大产业板块实现深度融合发展，努力在服务首都经济社会发展大局中发挥更大功能作用，努力为中国时尚产业高质量发展贡献力量。
深圳市赢家服饰创始人、深圳市赢领智尚服饰科技有限公司董事长陈灵梅以《产业互联是女装行业的未来》为主题，围绕四个方面进行主旨发言。一是女装行业的痛点。当前市场饱和，竞争进入白热化状态，消费需求变化多端，难以预测。供应链太慢跟不上动态市场变化，服装厂效益差且技术落后，是一个被工业现代化遗忘的角落。市场饥、饱是常态，服装厂忙、闲不匀难生存。二是女装行业的新机遇。**是IT技术发展。互联网大数据、云计算、VR/AR技术推动工业4.0时代的到来。其次是政府重视。为促进经济发展，降低企业的负担，政府出台了各项减费、降税政策，同时也降低了企业融资门槛和成本；并鼓励、倡导提升产业链、供应链现代化水平。再次是全行业关注已经在行动，路径已经清晰，实现需要时间。比如设计图稿虚拟2D变3D展示，虚拟试衣，智能生产，原材料智能采购平台，赢领智尚的女装工艺标准化建设及智能制造、供应链运营、数字工厂、智能设计。三是建设产业互联网平台是出路。比如设计制造工程标准化、数字设计、缩短版衣制作周期、原料供应敏捷化平台化、生产交货数字化小单快交、市场营销线上线下全渠道、大数据销售预测配上柔性供应
会上，北大纵横咨询集团**副总裁宝山、广东省服装服饰行业协会执行会长刘岳屏、利华时尚服饰(深圳)有限公司董事长刘文诚、中恒大耀纺织科技有限公司总经理朱建军、中南智能长泰机器人纺织物流事业部总经理黄才英围绕时尚、绿色、数字化、供应链重塑促企业转型发展等主题进行了对话。对话环节由中国纺织工业企业管理协会副会长王进军主持。
领导总结：
新发展格局中谱写新篇章
中国纺织工业联合会副会长、中国纺织工业企业管理协会会长夏令敏在总结讲话中以《在新发展格局中谱写中国纺织产业新篇章》为主题进行了阐述。他指出，疫情之下中国纺织服装行业绝大多数企业面临严峻的外部市场，国内市场逐步恢复，市场竞争压力巨大。因为疫情、因为逆全球化、因为太多的不确定性，全世界都难、各行业都难。他强调，****的中国纺织行业疫情之下更应该坚定信心中国纺织在产业规模、
夏令敏讲到，国内疫情得到有效控制，生产、生活快速恢复，内需市场加快回升，国内消费成为产业发展的重要支撑；疫情发生后，生产方式、生活方式、消费方式发生变化，在技术进步推动下，产业变革不断深化，为行业发展带来新机遇。数字化、
他希望协会成为中国纺织服装企业家之家，让企业有归宿感，可信赖、能依靠。协会应架起企业与政府、社会机构、国际伙伴、企业之间的桥梁，这座桥要永远保持畅通无阻。
会议由中国纺织工业企业管理协会秘书长朱国学主持。
