浙江荣盛数字化为“双碳”之下企业转型提供范例

　　今年的全国两会上，碳达峰、碳中和目标首次写入政府工作报告，中国“双碳”时代正式来临。在“双碳”目标驱动下，全球石化行业迎来新变革。对浙江荣盛控股集团而言，“碳经济”时代，既是挑战，也是机遇，“双碳”目标下，企业将进入****的转型期，也面临着****的转型压力。
　　2021年，浙江荣盛控股集团首次上榜财富世界500强，作为行业龙头企业之一，荣盛正以“碳中和”为契机践行绿色承诺，积*探索资源利用*大化、过程管理智能化、产品结构*优化、园区环境生态化的新发展格局，通过上下游联动，共促产业链绿色高质量发展。
　　在“双碳”目标发布前，荣盛就已用实际行动探索企业的绿色发展：集团修订了《环境保护管理责任制》，全面落实“环保三同时”制度，发展循环经济，推进清洁生产。2020年，公司进一步加大环保投入力度，并实现全年无污染事故发生；集团全力推进绿色低碳生产建设，加快子公司“绿色工厂”建设，加强碳排放管理，降低生产过程中CO2排放，积*践行绿色低碳发展理念。
变废为宝 实现资源利用*大化
　　石化行业的循环发展思维是建立关联产业共生关系，将生产过程中产生的废料进行二次利用，让所有的物质和资源得到合理和持久的利用。荣盛集团的发展理念正是以此为核心。
　　荣盛旗下浙江石油化工有限公司4000万吨/年炼化一体化项目按照“分子炼油”的设计理念，坚持“宜烯则烯、宜芳则芳、宜油则油”的原则，采用10多家国际**公司的世界**工艺包，一期采用固定床加氢工艺，二期采用石化行业颠覆性“浆态床渣油加氢”工艺，通过先进工艺和系统集成优化实现C1、C2、C3、C4、C5/C9组分的吃干榨尽、物尽其用。  
　　浙石化执行污染物*低排放限值，不仅达到了国内*严格的特别排放限值，甚至更优于美国、日本和新加坡的环保标准：①动力中心燃煤锅炉废气达到超低排放标准，催化再生烟气、硫磺回收尾气、各装置加热炉气体排放等均执行国际*严排放标准；②废水排放标准为国内*严，主要指标均优于美国和新加坡。
　　在聚酯板块，荣盛通过投资超净改造、VOCs治理改造、管束除尘技改等降低污染物排放浓度，有效降低环境风险，其中，花费8000多万元用于燃煤（水煤浆）锅炉烟气清洁化改造后，烟气排放指标已经达到热电企业排放标准。
　　多年来，荣盛基于循环经济发展理念，不断在节能减排、资源利用方面创新技术，形成了多个先进自主知识产权，实现对资源的*大化利用。
数字化**创新发展 推进过程管理智能化
　　面对严苛的环保要求，激烈的竞争环境，石油化工企业都开启了智能工厂的数字化之旅。通过智能工厂的建设，打通采购、生产、销售等环节，实现基于大数据分析的精准管理，将为公司带来更大的经济效益。
　　荣盛深耕石化行业30余年，明白“安全、平稳、长周期、满负荷、优化运行”才是石化企业的*终目标，要想实现这一目标，又必须通过智能化工厂的建设来完成。
　　早在2011年，荣盛就在聚酯化纤板块一次性投资2.5亿元，引进了德国4套高端工业自动化设备。该设备具有卷绕自动落丝―输送―检测―中间立体仓储―包装等全自动一体化功能，是中国**套应用在化纤行业的全过程智能化自动流水线系统。荣盛还进行了很多创新改造，比如在纺丝车间进行了智能铲板机器人安装和FDY 8KG丝饼自动包装改造，在假捻车间进行了DTY自动包装安装等。
　　荣盛通过ERP系统新平衡业务模块的投用，实现了过磅、检验、入库、假捻领用、补纱等各环节的信息化闭环管控。除此之外，对ERP系统中设备管理模块进行升级改造，纵向建立生产环节的物料管控和掌握正常运行状态下的能耗指标，横向建立完整的设备全生命周期信息，确保装置的有效运行。
做长做精做细 探索产品结构*优化
　　随着石油化工行业产业升级加速和节能环保政策趋严，企业快速向着“一体化、园区化、规模集约化”方向发展，而荣盛旗下浙石化4000万吨/年炼化一体化项目就是中国在这方面的标志性工程。公司打破传统炼厂模式，降低了成品油收率，提高了烯烃、芳烃等基础原料和高端化工新材料的供应。
　　如今，荣盛不仅打通“原油―芳烃―PTA、乙二醇―聚酯（瓶片，涤纶丝、薄膜）”的芳烃产业链，还具有“原油―烯烃―合成树脂”的烯烃产业链和汽柴煤油成品油。随着浙石化二期的有序投产，荣盛的产品将覆盖合成树脂、合成纤维、合成橡胶三大合成材料。
　　此外，荣盛也在积*加速新能源、再生资源产业的布局。在“双碳”目标及“构建以新能源为主体的新型电力系统”的大背景下，风光发电、储能迎来爆发式增长，清洁能源替代步伐提速。
重视绿色文化建设 打造园区环境生态化
　　企业绿色发展离不开广大职工的绿色意识和积*参与，荣盛在发展过程中把绿色环保提升到企业文化的范畴，将绿色文化融入到企业绿色管理的各个方面。
　　目前，荣盛已制定办公场所节能环保相关管理制度，更换了节能、节水设备设施，并实行垃圾分类、餐厨垃圾减量化处理。
　　除此之外，荣盛积*开展绿色宣传教育，采取喜闻乐见的宣传教育形式，使职工的绿色意识不断增强。通过节能宣传周、世界环境日等主题活动向职工介绍公司的绿色企业创建行动，宣传绿色环保理念；在内部刊物上创建安全环保管理专栏，鼓励广大一线员工积*投稿，为创建绿色企业添砖加瓦；组织员工参加美丽厂区摄影比赛、发现荣盛美丽风景线微视频大赛、垃圾分类知识职工大比武等活动，在寓教于乐中践行环保理念；办公场所和员工宿舍生活区域随处可见节约用水、节约用电宣传标识，在潜移默化中影响员工，使其重视绿色环保并行动起来。
　　目前，荣盛的职工基本都能理解资源综合利用知识，形成了实施绿色管理的统一信念和决心，支持并积*参与到企业实施绿色管理行动之中。