百年企业“传家宝”，致敬百年风华。
5月11日起，央视财经频道重磅上线百集微纪录片《红色财经・信物百年》。由百年兴业以来，百家企业的党委书记、董事长亲自出镜，他们将各自企业的“传家宝”带到演播室现场，讲述信物背后鲜为人知的感人故事，追溯红色财经印记、探寻中国经济脉络。
今日为您讲述“见证中国纺织改革的手提表”的故事。
信物名称：手提表
信物传承者：无锡一棉
信物年代：20世纪20年代
信物印迹：见证中国纺织工业改革
信物讲述人：无锡一棉纺织集团党委书记、董事长 周晔B
152 0173 3840年，轰轰烈烈的安源工人大罢工震惊了全国，成为中国共产党领导工人运动的成功实践，人们看到了工人阶级的力量。在民族工商业汇聚的无锡，一块手提表见证了工人自主意识觉醒的改革故事。
有着百年历史的无锡一棉，这次带来的信物是一块老式手提表，它是老一辈民族实业家薛明剑于90多年前在无锡一棉的前身――申新三厂，推行改革时使用的计时器。
1919年，爱国实业家荣宗敬、荣德生兄弟在无锡古运河边建起了一家棉纺织厂，命名为申新三厂。安源工人运动后，荣德生产生了劳工自治的构想，他任命年轻的薛明剑为厂总管。薛明剑是一名坚定的改革者，他兴建宿舍，创办工人夜校，任命专人管理手提表和摇铃，严明劳动时间和制度，同时废除封建的工头制。
然而改革从不会一帆风顺，利益受损的工头聚众闹事，媒体将其渲染为“申三工潮”，一时闹得满城风雨。
中共上海地委的同志专程前往无锡，调查后发布声明，“申三事件”不属于工人运动，上海总工会不予支持，客观上表明对改革的认可。薛明剑不知道的是，此时共产党已经在无锡成立了党支部，**任支部书记就是他的亲弟弟孙冶方（原名薛暮桥）。党支部在西水墩开办了无锡**所工人夜校，工人中的先进分子在这里学习成长。工人的精神面貌从此改变了，他们每天踩着手提表指针的轨迹，准时走进工厂车间，走进晨校夜校。生活井然有序，工厂产量年年增长，工人自主精神的觉醒，推动劳工自治改革顺利进行。
创新是企业的立身之本，改革是企业的发展动力。然而在他们生活的年代，空有报国热情远远不够，老一辈实业家的报国梦很快被现实击得粉碎，申新三厂的改革也在侵华日军的枪弹声中化作泡影。手提表没有随着他们的实业梦想在岁月里蒙尘。1949年，无锡解放，申新三厂迎来了生命中*伟大的变革。
无锡解放前，有股东建议把工厂外迁，遭到荣德生、薛明剑等人的坚决反对。薛明剑联合其他爱国实业家一起开展护厂运动。荣德生在报纸上公开宣布“工业机构决不迁往国外”。荣德生还特意坐车在无锡城兜了一圈，证实自己确实留在无锡。
在荣德生、薛明剑等人的努力下，工厂和设备都完好地交到人民政府的手中。工人阶级的创业激情被真正激发，无锡一棉开启了新的历史使命。
一根纱、一座城、一段改革的风云岁月。手提表传承了中国工人运动的红色基因，见证了中国民族工业的发展。百年无锡一棉，一次次开创纺织领域的技术和管理先河。改革，为无锡一棉成为世界**纺织企业，提供生生不息的强大动力。
