正月开工，企业老板给员工发红包、礼物，在温州比较常见；但员工返厂时，从老家千里迢迢带礼物给老板，却很少见。从正月初八到昨天，温州美莉达装饰扣有限公司董事长黄美勇陆续收到了12名员工的礼物。昨天下午，他把这张特殊的“礼物”清单，制成表格存入电脑。
老家在湖南省桃源县九溪乡官坪村莲花组的孙斌，是美莉达公司生产部跟单经理。今年返厂时，他父母把家里十几只母鸡下的鸡蛋，装在纸板箱里，再填满稻壳，叫他“小心轻放”，从湖南带到温州送给老板黄美勇。孙斌说，2007年他刚到公司时，“算是害群之马，”“上班时，经常拿报纸铺在地上睡觉，曾被老板逮到好几次。”每次碰到这种情况，黄美勇就请孙斌到办公室，像朋友一样喝茶、谈心。不到半年时间，曾被公司公认为“害群之马”的孙斌，改掉了所有的坏习惯，在工作上兢兢业业，每年被评为先进员工。对于儿子的“浪子回头”式转变，孙斌父母每次说起，对黄美勇的感谢之情溢于言表。
家住安徽省怀远县龙亢农场的李永，是美莉达公司总经理办公室职员。1月25日晚上，回家过年的李永先到安徽明光市管店镇，看望姐姐、姐夫。第二天上午，他和姐夫王宗魁到山上下套，逮到了一只野兔。正月初八回温，他把晒干后的兔肉送给平时喜欢喝酒的老板“暖胃”。
正月初十到公司上班的营销部客户经理唐荣，从安徽省石台县老家带了一只自家腌制的猪蹄和两斤蘑菇干，送给黄美勇。收到这些礼物后，黄美勇就拿到公司食堂，和大家一起分享。
让黄美勇很感动的是，公司营销部的王小龙，正月初十从湖北荆门老家坐火车过来办理辞职手续时，竟然扛来一袋50斤重的家乡大米，送给黄美勇，“对老板的多年关照表示感谢。”
“大家千里迢迢送礼物给老板，都是发自心底的感谢。”美莉达公司人力资源部经理杨成说，“因为在大家看来，老板就是我们的好朋友，我们的亲戚。”
在杨成眼里，董事长黄美勇对公司员工“非常好”。究竟怎么个好法呢？面对记者的疑问，杨成举了几个例子。
去年年底，公司营销总监叶凌飞的母亲60岁。黄美勇买来一个24K黄金戒指，叫叶凌飞回江西九江时送给他母亲，并给叶凌飞的父亲买了一套保暖内衣。
大前天，杨成的爷爷100岁生日。黄美勇特批杨成“打飞的”回四川老家，并买来一床高档鸭绒被和一套保暖内衣，叫杨成带给老寿星。
“董事长几乎给所有经理人，都买过品牌衣服。”该公司总经理办公室的李永说，每年五六月份天气变暖或初冬天气转凉时，还有经理人生日时，黄美勇总是会买衣服送给他们。此外，每年正月初三到初六，黄美勇都会开车到外省的员工家拜年。
杨成说，有一件事让他难忘：去年12月8日下午，公司准备为一名生病的员工捐款。当天上午，抛光组员工彭海波在办理了辞职手续后还特意留下100元，让同事代捐。杨成认为，正是因为有这种和谐的雇主与员工关系，所以才会有这张特殊的“礼物”单。
虽然今春温州民营企业大多面临用工缺口，但作为永嘉县五金饰扣行业协会会长单位的美莉达公司，目前300多名老员工的返厂率已达85%以上，另外还扩招了207名新员工。是什么让美莉达公司“用工不荒”？豪无疑问，是和谐的雇主与员工关系。
