康奈集团党委在党的“十七大”召开之前，围绕企业基层党组织如何向“十七大”献礼？深思熟虑、精心安排，开展了四项活动，既体现了非公企业党建工作的先进性，同时也为党的“十七大”的召开烘托了热烈气氛。
一、在党的旗帜下，认真组织学习胡总书记重要讲话。
今年7月1日，康奈集团党委组织新老党员到被誉为“浙江延安”的平阳马站原中国工农红军挺进师旧址参观，在参观途中，党委特地组织新老党员与入党积*分子学习胡锦涛总书记6月25日在中央党校部级干部进修班上的重要讲话。9月22日晚上，康奈集团党委利用星期六休息时间组织全体党员上党课，内容是学习新党章辅导光盘。在这二次集体学习活动中，党委要求全体同志认真理解领会胡总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的科学理论，并且在联系“温州改革开放实际”、“康奈集团健康发展实际”以及“个人成长实际”，畅谈党员责任意识、先锋模范作用以及非公党建工作理论。同志们在讨论中说：党的“十六大”**次把非公有制企业党组织职责任务写入党章，十六届三中、四中、五中全会都对非公有制企业党建工作提出明确要求，根据中央的部署和要求，各级党委把非公企业党建工作作为党的建设的新的伟大工程的重要内容来抓，温州市委还把创建活力和谐企业作为我市非公企业党建工作目标，推动了非公党建工作进程。作为康奈集团的党员与生产、工作骨干，我们一定要紧密围绕企业的生产经营开展工作，继续发扬党员先锋模范作用，要让党旗在企业飘扬，要让党员在岗位发光。
二、在党的旗帜下，企业党建工作进展显著。
在“十七大”召开期间，康奈集团将有10位一线生产工作骨干入党，按照党委制定的“党员人才工程”计划，2007年康奈新党员将达到31名，明年一季度还将继续发展14名，其中已经入党的新党员中，大部分是新温州人，如包括企业文化中心主任魏焱鑫，接待中心副主任顾春长，车队队长郑卿飞，一线班组长胡茂君、舒小飞等同志，这些同志入党后，工作热情高涨，作风踏实，部门面貌明显改观，体现了“一个党员一面旗帜”的作用。
为了彰扬党员先进性，党委在“十七大”召开之前，还要组织党员开展“关键岗位有党员，技术攻关有党员，困难面前有党员，助人为乐有党员”主题实践活动，并且将上述活动持续到明年。
三、在党的旗帜下，开展企业公益与扶助困难员工活动。
虽然康奈集团员工生活环境在全市民营企业属于**，但在某些细节方面仍有不足。今年7月以来，康奈集团郑秀康董事长听取党委、工会建议，拨款上百万元对职工宿舍、员工俱乐部、员工医务室、员工超市、生活后勤等服务部门的硬件进行“填平补齐”。如为了让员工的业余文化生活更加丰富多彩，在每个员工宿舍里增加一台21英寸彩色电视机；为了培育学习型企业，在今年中秋节之前特地为员工图书馆新购各类图书5000册，并实行一卡通员工借书制度；为使图书馆办得更好，康奈党委及时发出倡议，动员广大党员、入党积*分子与广大员工向图书馆捐书。短短一个星期，康奈集团100多位党员共向图书馆捐书600多册，员工们反映，从党员捐书这件事中可以看出企业党委的“主心骨”作用。为了调动全体员工的生产积*性，康奈集团党委、工会还积*开展关心与扶助困难员工活动。中秋节前夕，康奈党委、工会及时召开困难员工座谈会，并对部分生活困难的员工实行生活补助，*个别生活特困员工，党委成员还对其结对帮扶。
与此同时，党委所属的“康奈新温州人情感交流站”积*发挥其“知员工情、解员工难、暖员工心”的功能，帮助解决员工心理疑惑，及时调正生活座标，国庆节前夕还专门回访上述同志，并向他们赠送“温州金秋文化节”江心屿门票，体现公司党委对他们的关心。郑秀康董事长赞扬康奈党委“为企业分担了责任”。
四、在党的旗帜下，积*开展企业文化活动。
9月9日晚上，康奈集团员工聚集一堂，举行由康奈员工歌手参加的“喜迎十七大，唱响主旋律”员工歌唱大赛。参加此次歌唱大赛的16个节目，包括男、女声独唱，男、女组合等，是从全公司60多个歌唱节目中挑选出来的，在这台展示企业文化成果的汇演中，党委、工会协同公司董事会对在2007年员工文化节中各类赛事的获奖者进行奖励与表彰。这种热气腾腾的喜迎 “十七大”召开的热烈氛围，不仅促进企业生产经营的胜利开展，同时也使党组织的影响力日趋增强。
另外，为了烘托喜迎“十七大”胜利召开的热烈氛围，公司企业文化中心将在内部各种宣传阵地上加强党的形象以及非公党建工作宣传。“十七大”以后，将围绕“十七大”发布的公告、文件进行学习贯彻落实。
一、在党的旗帜下，认真组织学习胡总书记重要讲话。
今年7月1日，康奈集团党委组织新老党员到被誉为“浙江延安”的平阳马站原中国工农红军挺进师旧址参观，在参观途中，党委特地组织新老党员与入党积*分子学习胡锦涛总书记6月25日在中央党校部级干部进修班上的重要讲话。9月22日晚上，康奈集团党委利用星期六休息时间组织全体党员上党课，内容是学习新党章辅导光盘。在这二次集体学习活动中，党委要求全体同志认真理解领会胡总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的科学理论，并且在联系“温州改革开放实际”、“康奈集团健康发展实际”以及“个人成长实际”，畅谈党员责任意识、先锋模范作用以及非公党建工作理论。同志们在讨论中说：党的“十六大”**次把非公有制企业党组织职责任务写入党章，十六届三中、四中、五中全会都对非公有制企业党建工作提出明确要求，根据中央的部署和要求，各级党委把非公企业党建工作作为党的建设的新的伟大工程的重要内容来抓，温州市委还把创建活力和谐企业作为我市非公企业党建工作目标，推动了非公党建工作进程。作为康奈集团的党员与生产、工作骨干，我们一定要紧密围绕企业的生产经营开展工作，继续发扬党员先锋模范作用，要让党旗在企业飘扬，要让党员在岗位发光。
二、在党的旗帜下，企业党建工作进展显著。
在“十七大”召开期间，康奈集团将有10位一线生产工作骨干入党，按照党委制定的“党员人才工程”计划，2007年康奈新党员将达到31名，明年一季度还将继续发展14名，其中已经入党的新党员中，大部分是新温州人，如包括企业文化中心主任魏焱鑫，接待中心副主任顾春长，车队队长郑卿飞，一线班组长胡茂君、舒小飞等同志，这些同志入党后，工作热情高涨，作风踏实，部门面貌明显改观，体现了“一个党员一面旗帜”的作用。
为了彰扬党员先进性，党委在“十七大”召开之前，还要组织党员开展“关键岗位有党员，技术攻关有党员，困难面前有党员，助人为乐有党员”主题实践活动，并且将上述活动持续到明年。
三、在党的旗帜下，开展企业公益与扶助困难员工活动。
虽然康奈集团员工生活环境在全市民营企业属于**，但在某些细节方面仍有不足。今年7月以来，康奈集团郑秀康董事长听取党委、工会建议，拨款上百万元对职工宿舍、员工俱乐部、员工医务室、员工超市、生活后勤等服务部门的硬件进行“填平补齐”。如为了让员工的业余文化生活更加丰富多彩，在每个员工宿舍里增加一台21英寸彩色电视机；为了培育学习型企业，在今年中秋节之前特地为员工图书馆新购各类图书5000册，并实行一卡通员工借书制度；为使图书馆办得更好，康奈党委及时发出倡议，动员广大党员、入党积*分子与广大员工向图书馆捐书。短短一个星期，康奈集团100多位党员共向图书馆捐书600多册，员工们反映，从党员捐书这件事中可以看出企业党委的“主心骨”作用。为了调动全体员工的生产积*性，康奈集团党委、工会还积*开展关心与扶助困难员工活动。中秋节前夕，康奈党委、工会及时召开困难员工座谈会，并对部分生活困难的员工实行生活补助，*个别生活特困员工，党委成员还对其结对帮扶。
与此同时，党委所属的“康奈新温州人情感交流站”积*发挥其“知员工情、解员工难、暖员工心”的功能，帮助解决员工心理疑惑，及时调正生活座标，国庆节前夕还专门回访上述同志，并向他们赠送“温州金秋文化节”江心屿门票，体现公司党委对他们的关心。郑秀康董事长赞扬康奈党委“为企业分担了责任”。
四、在党的旗帜下，积*开展企业文化活动。
9月9日晚上，康奈集团员工聚集一堂，举行由康奈员工歌手参加的“喜迎十七大，唱响主旋律”员工歌唱大赛。参加此次歌唱大赛的16个节目，包括男、女声独唱，男、女组合等，是从全公司60多个歌唱节目中挑选出来的，在这台展示企业文化成果的汇演中，党委、工会协同公司董事会对在2007年员工文化节中各类赛事的获奖者进行奖励与表彰。这种热气腾腾的喜迎 “十七大”召开的热烈氛围，不仅促进企业生产经营的胜利开展，同时也使党组织的影响力日趋增强。
另外，为了烘托喜迎“十七大”胜利召开的热烈氛围，公司企业文化中心将在内部各种宣传阵地上加强党的形象以及非公党建工作宣传。“十七大”以后，将围绕“十七大”发布的公告、文件进行学习贯彻落实。
