【百检网讯】5月23日晚，荣耀之夜——富安娜2015年度颁奖盛典在富安娜深圳南山总部震撼落幕。千人盛典，现场人气火爆，激情澎湃，气势震撼。为激动人心的时刻是林国芳先生以个人名义为员工豪气送房子，现场送出120平米的三居大房的使用权和产权。除此之外，当晚还有两百多位个人和二十多个精英团队获得了表彰和嘉奖。
荣耀之夜富安娜2015颁奖盛典
家，是每个人心中温暖的归属，是所有人奋斗的开始。有房才有家，拥有一座遮风避雨的住所，也是所有人的共同梦想。
颁奖盛典现场
然而，有成千上万的人，生活在一座陌生的城市，但那座城市却装不下他们买房的梦想，特别是在寸土寸金的深圳。“我想要有个家，一个不需要华丽的地方”，这句简单的话能引发多少人的共鸣？在如今的大城市里，想有个经济温暖的出租房，都成为很多人的奢望。
让员工实现安家梦想
发展大家，兴旺小家，富安娜，一直把企业当大家在经营，将员工当成自己的家人对待。自2011年起，富安娜向百余名员工交出首批“安居工程”的新房锁匙。这也标志着“安居工程”启动，至今为止，为三百多名员工解决了住房问题。
富安娜员工获奖
小故事引发的大举措
2010年某天，富安娜一名普通员工把正在热播的电视剧《蜗居》送给了林国芳。孰知这部热播剧，深深触动了林总的心弦，这位一向把员工利益置于首位的企业掌舵人，从此频频出现在深圳各大楼盘现场，出资为员工购置真正属于他们自己的家园。
“我出生于潮汕地区的一个穷山沟，从小就吃过许多苦。改革开放初，我来深圳打拼时，也有过居无定所的生活。当我看到《蜗居》时就想，我的员工是不是也像电视剧里面的主人公一样为房子承受着巨大压力。”林国芳先生的行动让人感动。
为了让员工买得起新房，林国芳夫妇甚至用个人名下资产抵押融资借款给员工支付购房首付。累计为幸福1号购房员工提供了2877万元的借款。根据员工的个人情况，林国芳夫妇为员工提供了30%-60%的借款，的借款额度达120万。2011年，富安娜向百余名员工交出首批“安居工程”的新房锁匙。这也标志着“安居工程”启动。
艺术家园幸福企业
从“安居工程”到“千套计划”
“只有公司实现持续的财富增长，才有能力不断提高员工福利，希望大家一起努力，未来随着富安娜的不断发展壮大，我们将实现千套以上的安居购房计划，在2011年交钥仪式上，林国芳又一次郑重承诺。从“安居工程”到“千套计划”，为让员工买得起房。
“富安娜经营的是艺术与美的事业，只有让员工实现安居，体会到家的含义，才能更好地工作，将富安娜家居文化传递给消费者。”林国芳这样解读“千套计划”对企业的意义。
携手共造温馨美好家
林国芳，作为富安娜人的大家长，时刻心系员工，为员工的安居置业倾尽心血。他的行动印证了“在富安娜，员工，客户第二，股东第三”的经营理念，无时无刻让员工充分感受到了家的温暖。也正是因为如此，富安娜才能集结各方人才，他们默默耕耘，无私奉献，与公司同呼吸共命运。
他们不仅在富安娜获得了成长，实现人生梦想，也建立了自己幸福美满的家，在富安娜，安居乐业，倾注自己的热情，共同营造一个温馨、和谐而美好的家。
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