【百检网讯】家纺企业的经营与发展取决于很多方面的因素，其中人是关键之一。人才是一个成功家纺品牌的核心竞争力，也是一个成功家纺品牌的基石。人才机制是家纺企业的核心问题，每行每业都是需要人才的，家纺行业也是需要人才的，人才依然是家纺行业的立命之本。
人在家纺品牌中的作用起到基石的作用，这从家纺品牌店的终端运营中就可以看出。有位家纺终端经营很成功的经销商说过，无论什么品牌都是靠人经营出来的。没错，成功的家纺品牌不止是指那些知名度高的家纺品牌，而是用心去做，积*培养人才，用人才去做营销的家纺品牌。
所以，家纺企业要想长久地发展下去，就必须立即培养人才，认识到人才的重要性。只有培养出具备专业素质与企业认同感的员工，和一批忠实于品牌的消费群体，家纺企业的发展才会，企业才会做得更稳、更大、更强。
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