卢旺达军队、警察和移民局等单位的制服以及学校校服，很多都来自这家由中国人于2015年开办的工厂。此外，这家工厂还生产安全警示服和时装等。
卢旺达政府当前正推动“卢旺达制造”计划，旨在提升本国制造业产量和质量，以本国产品替代进口产品并增加出口。在当地人看来，C&H服装厂为卢旺达发展本国制造业作出了贡献。
厂长安雅雯说：“在我们来之前，卢旺达没有真正有规模的服装厂，只有小作坊，它们生产能力有限，只能生产小规模订单。”
据她介绍，C&H目前共有1200名工人，全部为卢旺达人。眼前这间厂房是工厂*早的厂房，由于订单量增加，工厂去年在附近建了一间新厂房，并已逐步开始生产。老厂房有5条生产线，新厂房计划建设16条生产线。款式简单的服装每条生产线**可以生产1000多件。
安雅雯说，工厂生产的服装20%在卢旺达销售，80%出口欧美国家。
“这里的工人到厂前都不太了解服装制作，现在经过工厂培训已经能够自己制作服装。”她说。
工厂刚成立时招聘了200名工人，安雅雯和工厂聘请的两位肯尼亚技术员买了十几个货柜的布料，从零开始手把手教他们制作服装。
现在，工人能够制作很多款式的服装，工厂培养的卢旺达组长可以根据款式自己制定工艺流程、安排工序和生产人数。此外，工厂正培训36名卢旺达人学习绣花，已经培训了两年，计划将绣花技能应用到服装制作中。
今年1月，工厂一名卢旺达市场经理创办了自己的服装厂。他没有技术人员，工厂为他支援了生产经理、裁剪主管和机修人员等技术人员。“我们来这里的目的就是培养当地人，帮助当地人，既然他想办厂，我们可以给他提供帮助。”安雅雯说。
工厂人事经理埃里克松·恩达吉吉马纳说：“这样现代化的(服装生产)方式在卢旺达是全新的，这个工厂对卢旺达很重要。”2015年进入工厂前，恩达吉吉马纳没有任何服装制作的知识。在工厂培养下，他从辅工、生产控制员一步步成长为工厂高层管理人员。
对于“卢旺达制造”来说，中国人开办的C&H服装厂发挥了积*作用，不仅为卢旺达人生产了很多款式的服装，而且帮助卢旺达人获得制作和生产服装的技能。恩达吉吉马纳说：“我们将继续教更多的卢旺达人生产服装。”
