中石化经纬公司隆重揭牌，集团任命领导班子

　　4月16日，中石化经纬有限公司揭牌仪式在青岛举行，标志着石油工程创新驱动高质量发展开启了新篇章。

　　中国石化集团公司党组成员、副总经理、股份公司**副总裁刘宏斌，青岛市委常委、副市长薛庆国，中共市南区委书记赵燕，油田勘探开发事业部总经理郭洪金，石油工程公司董事长、党委书记陈锡坤，集团公司相关部门领导及驻青企业、战略合作伙伴、石化经纬领导出席揭牌仪式，股份公司副总工程师孙焕泉主持仪式。

　　石化经纬与中国石油大学(华东)、山东科技大学、中国科学院声学研究所、中国电子科技集团公司第二十二研究所、斯伦贝谢、贝克休斯等单位签署了战略合作协议。

　　去年11月初，中石化旗下上市公司中石化石油工程技术服务股份有限公司(石化油服)发布公告，董事会召开会议通过《关于设立间接全资子公司及实施测井、录井、定向井业务专业化重组的议案》，拟设立间接全资子公司中石化经纬有限公司，并将石化油服所属的6家地区公司的测井、录井及定向井业务、资产和人员全部划转至经纬公司。

　　今年3月8日上午，中石化石油工程技术服务股份有限公司(石化油服)、经纬公司、胜利石油工程公司共同签订《胜利测录定业务专业化重组交接书》，胜利区域测录定业务交接工作正式完成，标志着专业化重组迈入实质性阶段。

　　1.经纬公司领导班子任命

　　中石化经纬公司注册资本金为人民币10亿元，该公司未来定位是一家集资料采集、处理、解释和仪器研发、制造、销售、服务于一体的测井、录井、定向井专业化公司，是高端技术研发、测录井及随钻测控技术服务、高端仪器装备制造销售为一体的高新技术企业，计划“十四五末”高端业务收入占比达到80%以上，是中石化面向国内外石油工程市场竞争的技术服务商。

　　4月15日，中石化经纬有限公司召开干部大会。集团公司党组成员、副总经理、股份公司**副总裁刘宏斌，集团公司党组组织部副部长、人力资源部副总经理张仕江，石油工程公司董事长、党委书记陈锡坤，中石化经纬有限公司筹备组成员出席会议。

　　张仕江宣读集团公司党组干部任命决定：

　　吴柏志同志任中石化经纬有限公司执行董事、党委书记、总经理

　　马艳杰同志任中石化经纬有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事

　　潘军、张波、慈兴华3名同志任中石化经纬有限公司副总经理

　　2.面向全球招聘科技领军人才

　　配套“高端业务”定位，近日，中石化经纬公司在着手引进科技领军人才。根据该公司近日发布的招聘信息，中石化经纬公司发布了4个公司首席专家职位，每个职位拟引进1名科技领军人才，分别是旋转导向高精度动态测量技术首席专家、旋转导向机械系统设计首席专家、旋转导向工艺总装首席专家，以及高速泥浆脉冲传输系统首席专家。

　　具体职位名称及职责如下：

　　(一)旋转导向高精度动态测量技术首席专家：

　　1.负责动态测控井斜理论研究与技术攻关；

　　2.负责动态井斜数据处理方法研究；

　　3.负责动态井斜测量系统开发，系统满足300r/min使用条件，0°～30°范围内精度达到±1°，30°～90°范围内精度达到±0.3°；

　　4.负责配套电路模块开发，抗震性达到25Hz，耐温性达到150℃；

　　5.负责旋转导向技术人才培养和团队建设。

　　(二)旋转导向机械系统设计首席专家：

　　1.负责旋转导向机械系统的整体方案；

　　2.负责旋转导向各模块设计文件的审核；

　　3.负责旋转导向机械系统优化和改进；

　　4.负责旋转导向产品开发、优化、使用过程中的技术支持；

　　5.负责机械领域技术人才培养和团队建设。

　　(三)旋转导向工艺总装首席专家：

　　1.负责旋转导向总装工艺技术研究，包括建立加工制造工艺、总装调试工艺、质量控制措施、测试评价标准等技术；

　　2.负责旋转导向全流程产品工艺质量管控技术研究，形成研发、设计、检测、生产制造全工艺流程管理和优化技术；

　　3.负责旋转导向产品供应链、产业链以及产品线的规划和建设；

　　4.负责统筹相关资源，深化与国内外各研发机构的战略合作和交流；

　　5.负责旋转导向系统测试配套技术研究，建立旋转导向系统完整实验测试体系和维保体系；

　　6.负责旋转导向技术人才培养和团队建设。

　　(四)高速泥浆脉冲传输系统首席专家：

　　1.负责研究确定高速泥浆脉冲传输技术的总体设计方案，仪器数据传输率达到10bps；

　　2.负责高速泥浆脉冲传输系统可靠性研究，系统工作温度达到150℃，耐压达到140MPa，连续无故障工作时间达到200小时；

　　3.负责高速泥浆脉冲激励与控制方法技术攻关，能够产生理想泥浆脉冲信号波形，电机控制精度满足井下编码及信号调制需要；

　　4.负责高速泥浆脉冲信号检测与模式识别方法研究，解码误码率小于2%；

　　5.负责高速泥浆脉冲仪器传输机理研究；

　　6.负责高速泥浆脉冲传输技术人才培养和团队建设。

　　引进人才标准：

　　1.具有良好职业道德、学术水平高、创新能力强，认同中国石化文化，能为集团公司解决“卡脖子”技术问题、开展基础性前瞻性研究、填补新兴业务空白技术的高层次人才；

　　2.一般应取得博士学位或具有正**职称，年龄原则上不超过50周岁，曾在国内外**高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职位的专家学者，或是在世界500强企业中担任**职务的专业技术人才，具有较高学术造诣，公开发表的论文论著或取得的标志性科研成果，在行业内具有重大影响力；

　　3.拥有能够促进企业自主创新、产品升级的科研技术实力，或掌握关键核心技术，能够带领所在专业领域取得实质性突破，支持主营业务或新兴业务的发展，形成行业技术优势或战略**优势；

　　4.从事旋转导向、地质导向、随钻测量、仪器可靠性技术研发等领域相关专业

　　薪酬福利：

　　1.薪酬福利实行一岗一薪、一人一议，根据引进人才的能力、业绩和市场价位，采取协议工资的方式确定；

　　2.提供人才公寓，配备必要的生活设施；

　　3.协助申请山东省、青岛市各项人才激励政策，解决户口迁移、配偶工作及子女入学等问题；

　　4.提供充足的科研经费，配备相应的科研助手和所需的实验仪器设备，充分授予技术路线决策权、团队组建权、奖金分配权、资源调动权。

　　应聘程序：

　　1.意向应聘者，请提交个人简历(含学历学位、专业技术职务、工作经历、主要研究成果介绍等)。

　　2.在收到简历后，经纬公司组织有关专家对相关材料进行审核，对拟考虑接收者，采取专业能力测评、面试的形式进行选拔，确定拟录用人员。

　　联系方式：

　　中石化经纬有限公司人力资源部(党委组织部)

　　地 址：山东省青岛市市南区台湾路4号

　　联系人：华老师 刘老师

　　联系电话：152 0173 3840 13465258986

　　电子邮箱：huacj.osjw@sinopec.com

　　liubingshi.osjw@sinopec.com