【关注】科学防疫有序生产赛得利生产防疫两不误

百检网 2021-12-07

赛得利江西、福建、江苏地区生产防疫两不误

赛得利集团作为国内无纺市场三大供应商之一,为医疗卫材在内的无纺布生产提供稳定优质的原材料。


赛得利(九江)被江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部纳入省防控应急物资调度企业;


赛得利(福建)已被福建省纳入向国家发改委申报的疫情防控重点保障企业名单;


赛得利(江苏)成为宿迁市首批获批全市防疫物资重点企业之一。



01
江西地区


同心抗”疫”,共克时艰在新冠肺炎疫情爆发以来,赛得利集团江西九江地区各工厂一方面在当地政府的指导下,严格按要求做好企业内部防疫工作,确保员工安全健康;另一方面合理安排生产,广大员工同心协力,勇于担当,有力保障了市场原料的供应。

面对疫情,九江地区各工厂严格落实企业疫情防控主体责任,在做好安全环保工作的同时,做到 “五个到位”。目前,所有工厂员工无一例确诊或疑似。

01防控机制到位

**时间根据防疫要求,编制新冠肺炎防控应急预案、疫情管控预案、口罩管理与使用指南方案等,并及时向相关管理部门报备;

02员工排查到位

为全部员工建立了信息采集档案,每天报送各工厂员工流动轨迹、健康状况,掌握每一位员工的活动信息,为疫情防控提供数据支撑,并明确做到“三个严禁”;

03防控物资到位

供应链部门与企业事务部相互配合,在地方政府的帮助下,克服货源不足、运输受阻等困难,想方设法采购疫情防控物资,确保防疫需求;

04防疫措施到位

公司开展全员防疫教育,从1月21日起,要求全体员工佩戴口罩,建立两道防线,每天对员工进行上通勤车及出入厂区体温监测,每天对办公场所、打卡门岗进行杀菌消毒,并严格执行外来人员检查制度;

05人员管控到位

按要求取消指纹打卡,实行错峰上下班和分餐配送制,启用视频会议、微信会议等远程办公方式,尽量降低人员接触和聚集风险。


守土有责,力保市场供应。赛得利九江地区三家工厂全力保障疫情期间的市场供应不间断,工厂密切加强内外部沟通和岗位协作,克服严重缺员、原辅料不足、物流遇阻等多方面不利因素,在地方政府的指导和帮助下,通过科学调度确保正常生产,供应稳定优质的原料,保质保量地将纤维素纤维成品及时发放。 在做好自身防疫,确保安全生产的同时,赛得利急国家之所需,协调新加坡金鹰集团采购39万只口罩捐赠给江西省红十字基金会,大部分用于帮助九江市及湖口县和濂溪区抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情,以实际行动积*履行企业社会责任,助力地方政府打赢疫情防控阻击战。

02
福建地区

福建地区


众志成城,同心战“疫”

在这场悄然而至,而又异常严峻的抗疫总体战中,赛得利勇于担当、爱岗敬业,严防死守战疫情,齐心协力保生产。平稳顺畅的生产线、安全稳定的员工生产生活环境是这句话*有利的证明。


抗疫严防死守 但不缺乏温度

面对突如其来的疫情,赛得利迅速反应,成立了由厂长挂帅,多个关键部门负责人共同参与的疫情应急防控指挥部,下设有应急管理办公室、信息管理组、隔离监控组、消杀组、后勤保障及对外联络6个专项小组。并制定了全面、缜密的防控方案,全力保障职工的健康安全。

早在1月23日,赛得利即紧急启动“战时机制”,包括对入厂员工开展测温工作、多方筹措购置防护物资、厂区消毒工作开展、返岗人员登记筛查、加强出入管理、在岗员工开展防疫教育等确保各项防疫工作落实到位。 同时,赛得利为在岗员工提供了安全、贴心的后勤支持。赛得利想方设法为员工提供合格达标的防护口罩,做到了“无口罩,不上岗”。行政后勤均根据防疫的要求进行及时调整,包括特殊时期的伙食支管理,送餐车每日消毒,送餐人员全副武装,佩戴手套、口罩、护目镜进行配送。全厂员工实行“微信点餐,送餐到岗”,实现“人员零聚集”。

赛得利按照政府要求,整合出部分员工宿舍,用于外地返岗员工的居家观察,调配人力保障三餐送餐到位,分层派送。同时,赛得利十分人性化地考虑到员工的其他需求,为他们提供了有关怀、有温度的“增值服务”——协助员工进行快递收发,为员工代购各类日用品。为了丰富员工生活,赛得利学院还举办“读书慧”活动,为待在宿舍的员工提供在线借阅、送书到宿舍的服务。



齐心协力保生产

疫情期间,公司管理层、生产管理人员等部门轮班值守,以身作则迎难而上,在岗员工认真负责,坚守岗位,在对设备完成全面、细致的检修,排除一切隐患前提下,合理安排生产计划,保持稳定生产至今。 面对疫情,口罩、防护服等医疗防护用品非常紧缺,赛得利急国家之所需,及时调整生产线,增加无纺纤维素纤维的产量,保证对医疗物资生产企业的原材料供应。这样的调整很可能造成人员短缺的问题,*终在技术部、生产部、维保部通力协作下,顺利完成了产品计划的调整。 被疫情阻隔的物流通道也成了摆在赛得利面前的一道难关。原本通畅的原材料及成品运输通道,因为封路以及运输单位员工隔离的状况而变得寸步难行。得知这一情况后,企业事务部、物流部、市场部等相关部门紧密合作,与物流公司及政府部门保持密切沟通,想方设法打通一切环节,重新搭起链接上下游的通道,为湖北、江苏、山东、福建等多家医疗物资生产企业提供稳定的原材料。
勇担社会责任

赛得利以实际行动积*履行企业社会责任,助力地方政府打赢疫情防控阻击战。2月4日,新加坡金鹰集团紧急筹集了100万只口罩驰援福建的疫情防控工作。这批口罩已通过省红十字会分配到抗疫一线。与此同时,赛得利配合当地政府为社区及下游企业提供次氯酸钠消毒液,用于公共场所和设施的消杀工作。截止目前,赛得利已分次提供次氯酸钠消毒液约1.3吨(浓液),经过兑水稀释后形成消毒溶液可有效喷洒逾100吨。
03
江苏地区


坚守一线,抗“疫”保产

疫情之下的宿迁,商铺闭店、公交停运、街道冷清,很少能看见车辆和行人。但是,在位于宿迁生态化工科技产业园区的赛得利(江苏)纤维有限公司生产车间里,却是一番忙碌景象。 作为宿迁市首批获批全市防疫物资重点企业之一,为了力保下游企业保障防疫物资生产,赛江苏坚持疫情防控与生产发展两手抓,开足马力保产供应。 疫情期间,赛江苏生产一线员工在工厂领导层的带领下,不忘初心、坚守岗位,发扬不畏艰险、无私奉献的精神,克服了人员短缺、原料紧张等困难,赛江苏维持了较好的生产势头。同时企业事务部在沟通协调员工出入、原料供应及产品外运等方面给予了大力支持。

在生产一线岗位上坚持驻守的赛江苏人还有很多,他们在疫情中并肩逆行,放弃了自己的休息时间,放弃了回家与亲人团圆的机会,在这场战斗中默默付出,舍小家为大家,他们是保产“战疫”的先锋者,他们用满满的正能量,彰显了赛江苏人的责任与担当。


疫情当前,赛得利的员工关怀深入人心

“这次猝不及防发生的疫情,让整个春节笼罩了一层担忧与恐慌,也让所有企业面对着****的困难。在这个特殊的艰难时刻,企业对员工的关怀和重视,也折射出企业积*面对困难的价值观。赛得利就是众多企业中员工关怀做的很到位的一家优秀企业。”

放假前期,赛得利公司管理层,人力资源部,行政部就已经针对疫情的发展和预期积*行动起来,为节前以及节后的各种应急预案开始做准备。假期前夕,依旧毫不懈怠,认真统计员工春节假期的行程安排,以便为假期后疫情变化,回程计划做准备,做到为每一位员工的安全健康负责。
疫情期间,每天收集员工在家的健康状况以及所处地区的信息收集,严格响应国家号召,以保证大家返程后均达到14天隔离期限再返回工作岗位。
假期还未结束,各种应急预案已经出炉并快速执行,公司**把员工健康放在首要地位,将支持员工在家办公的硬件和软件都考虑周到。在全体员工在家办公的情况下,IT部门给予全力的支持,扩容进入公司网络专线容量,能够达到支持多人同时在线远程工作。

同时本着员工健康的首要原则,集团筹集口罩来支援赛得利各个单位复工后办公状态下口罩的使用,以便复工的员工可以得到足够的防护。除了基本的每人25只口罩作为防护配备以外,消毒酒精,免洗手消毒剂也是人手一份,赛得利对员工关爱的细节和点滴都体现在公司的每一个角落,保证每一位员工随时伸手可及的地方都有消毒液和赛得利的湿巾。

保证员工健康

员工餐厅以及员工的用餐时间都另作调整,严格要求员工错峰用餐,保持用餐座位的距离,避免多人面对面用餐发生交叉感染。通过轮流上工降低办公室密度,保证工位间的安全距离。

在这些得力措施的保障下,大部分员工无论在家还是在办公室办公,都能实现较高的工作效率,顺利且逐步地“恢复生产”,减轻疫情对公司业务的影响。


在疫情影响下,无论是公司还是个人都受到很大程度的影响,公司有复工的迫切需要,员工的健康和安全也是同样不可妥协的基本要求。赛得利在面对这个两难的选择时,依然秉承保证员工健康的首要原则,稳定军心,蓄势待发,在疫情过后,赛得利一定会有更**的表现。

百检能给您带来哪些改变?

1、检测行业全覆盖,满足不同的检测;

2、实验室全覆盖,就近分配本地化检测;

3、工程师一对一服务,让检测更精准;

4、免费初检,初检不收取检测费用;

5、自助下单 快递免费上门取样;

6、周期短,费用低,服务周到;

7、拥有CMA、CNAS、CAL等权威资质;

8、检测报告权威有效、中国通用;

客户案例展示

  • 上海朗波王服饰有限公司
  • 浙江圣达生物药业股份有限公司
  • 天津市长庆电子科技有限公司
  • 上海纽特丝纺织品有限公司
  • 无锡露米娅纺织有限公司
  • 东方电气风电(凉山)有限公司