国际劳工组织的研究指出，未来二十年，五个东南亚国家超过半数的工作人员面临着失业的高风险，尤其是服装业的员工*易受到冲击。
研究表明，柬埔寨、印度尼西亚、菲律宾、泰国和越南面临失业危机的工作人员大约有1.37亿人，他们占据了这些国家56%的劳动力。
国际劳工组织的Deborah France- Massin表示，“靠低薪酬劳动力竞争的国家需要重新自我定位。价格优势远远不够。”该组织的报告称，工作人员必须接受培训，提高自己与数字化设备工作时的效率。
东南亚是数个制造业的枢纽，如纺织服装、汽车和硬盘驱动等行业。其人口超过了6.3亿。
在东南亚，有900万人从事纺织品、服装和造鞋业的工作。印尼劳动者中因自动化而面临失业的高危比例为64%，越南为86%，柬埔寨为88%。
柬埔寨服装制造业的订单主要来自阿迪达斯、马莎百货和沃尔玛等零售商，而柬埔寨这一行业大约雇用了60万人。
由于与一些主要市场签订了新自由贸易协定，如以美国主导的跨太平洋伙伴关系，越南的鞋类和纺织业正在吸引创纪录的投资。越南已成为向美国输出服装的第二大供应商，仅次于中国。
国际劳工组织表示，3D打印、可穿戴技术、纳米技术和机器人自动化会对上述行业造成不利影响。
该机构指出，“机器人在生产线上的能力以及与人类合作的能力越来越强，价格也变得更低廉。”
纺织、服装、造鞋业是*易受自动化冲击的五大行业之一。其他行业则包括汽车及零部件、电子电气、商务加工外包和零售业。
在汽车和汽车零部件行业中，印尼超过60%的工作人员面临失业的风险。在泰国，这一比例超过了70%。
该报告称，在2015年，东南亚汽车行业的规模在全球排在第七位，雇用了超过80万名员工。
泰国被誉为“东南亚的底特律”，是一个为世界**汽车制造商提供生产和出口服务的区域性枢纽。汽车行业约占据该国GDP的10％，雇用的员工占据全国制造业的10%。
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