当前,绍兴县已形成集化纤、织造、印染、服装、家纺等于一体的完整产业链,有纺织类企业9000余家,2011年规模以上纺织企业 实现产值156 0190 2607.1亿元,成为国内*大的纺织产业集群,同时我县还拥有全球*大的轻纺产品集散中心——中国轻纺城。绍兴县1.63万家工业企业,贡献全县约60%的经济总量、70%的财政税收、80%的外贸出口、90%的劳动就业。在发达的纺织制造业水平基础上,大力 发展纺织创意产业,更多地赋予各类纺织品新的文化内涵,才能使这个传统行业焕发新的生机与活力。
现在,绍兴县充分发挥“纺织大县”的固有优势,积*发展战略性新兴产业,以产业集聚促转型,以创新驱动强工业,初步实现从“一业独大”到“三业并举”、从“工业大县”向“工业强县”转变的良好态势。
今年一季度,全县实现地区生产总值200.64亿元,增长9.1%;其中工业增加值112.15亿元,增长9.8%。1~4月,财政总收入47.89亿 元,其中地方财政收入28.20亿元,分别增长7.8%、10.6%;工业投入65.11亿元,增长10.4%;实现出口28.34亿美元,增长 5.0%,主要经济指标保持全省前列。
纺织占工业经济总量的58.5%,是*大的支柱产业、民生产业。二是集群优势。形成了从前 道PTA到织造、印染到服装家纺等完整的产业链,现有规模以上纺织企业745家,化纤、织造、印染产量分别约占全国的8%、5%和30%左右。三是市场优 势。拥有亚洲*大的轻纺市场,去年中国轻纺城市场群成交额达890亿元。
现在要做的,就是要加快纺织业的转型升级,让它由“优势 产业”变成“强势产业”。绍兴县以示范区试点建设为契机,以印染产业集聚升级为突破口,着力推进化纤差别化、面料功能化、印染高端化、服装
“双轮驱动”,另一个“轮子”,就是培育壮大战略性新兴产业。该县明确“5+3+X”产业导向 (“5”,就是装备制造、汽车汽配、皮革塑料、新型建材、金属制品五大优势产业;“3”即新能源、生物医药、住宅产业化三大新兴产业),大力实施优势产业 “5个500亿”计划和新兴产业“金种子”计划,力争到“十二五”末,新兴(优势)产业在工业经济中的比重提高10个百分点。
绍兴县把纺织印染、机械装备、高分子新型化纤材料“三大产业”,作为工业强县建设的突破口。这“三大产业”中,机械装备和高分子新型化纤材料,也是与纺织印染产业相邻相关的。这叫“成龙配套”,是绍兴县工业强县建设中有意为之的一种战略安排。
政府的主导作用,除了政策引导与政策扶持,还体现在要做好“单家企业做不了的事”。
切实提升产业发展平台、抓好大项目大企业的培育与引进、市场的建设与拓展,是绍兴县致力抓好的“三大平台”。
目前,在平台提升方面,绍兴县以2个省级开发区、5个省市级小城市试点镇为重点,加快推进柯北二期高新技术产业园建设,整合提升一批集聚力、带动力强的 工业集聚区。在项目建设上,突出招商选资“一号工程”,重点支持浙商、越商和轻纺城布商回乡投资,力争“十二五”完成投资2500亿元,其中工业投入 1200亿元,今年计划投资400亿元,其中工业投入220亿元。在市场拓展上,在提升发展轻纺城实体市场的同时,全力加快“网上轻纺城”建设,目前已有 注册经营户5.5万家;在着力扩大国内市场份额的同时,力保欧美日等传统市场,力拓东盟、俄罗斯等新兴市场,力争继续保持全省**出口大县地位。
重“扶优”。跟踪管理50强龙头骨干企业,分类帮扶量大面广的小微企业,重中之重是加大对44家创新型成长企业的扶持力度,鼓励企业开展自主创新,引进新工艺、新设备,创建技术中心,提高企业创新积*性和主动性。
重“设计”。大力发展纺织工业设计,加大对工业设计研发、设计成果转化、设计企业发展、设计
重“人才”。加大科技研发投入,完善区域创新服务体系,现有国家重点扶持的高新技 术企业54家、省级以上高新技术企业研发中心38家、大院名校技术转移中心10家,浙工大之江学院签约落户;每年安排1%的财政资金,专项用于人才引育、 创业孵化等政策激励,抓住当前国内外产业调整契机,着力引进纺织及相关产业的领军人才和创新团队,去年引进海外高层次人才24名,其中2人入选***“千 人计划”、4人入选省级“千人计划”。
重“创牌”。投资3亿元、占地60亩的科技园,以及创意园和纺机、印染等行业公共服务平台 加快建设。创意设计产业积*蓬勃发展,纺织工业设计活动更加丰富,创意产业基地建设稳步推进,今年1至4月,基地共引进项目17只,累计落户企业98家。 深入实施
重“服务”。近几年,县财政每年投入8亿元专项资金,其中5亿元集中投向战略性新兴产业、1亿元专项鼓励培育纺 织印染机械和高分子材料产业;加强银企对接,完善政府性存款匹配政策,创新票据、债券、BT、BOT等金融服务,推进去年引进的44家股权投资企业与新兴 产业项目的有效对接,推动金融更好服务实体经济。开展“进村入企、助推发展、强化服务”三大专项行动,深化完善县镇领导“六联系”、服务企业“直通车”等 工作机制,探索推进“模拟审批”制度改革,不断提升各级干部服务转型升级的能力与水平。
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