山东卫生新闻网讯 临朐县
一是注重抓队伍建设。机构改革过程中，积*争取县政府和编办支持，根据“三定方案”规定，单设政策法规科，负责行政审批和行政执法相关工作。配备法律专业人员2人，今年新考录的24名公务员和事业编制工作人员中法律专业行政编人员1人，事业编人员1人，进一步提升了专业化水平，增强了行政执法力量。
二是注重抓责任落实。按照“三定”规定，明确工作职责，合理划分了执法岗位和执法职权，建立了覆盖所有行政执法行为的岗责体系，明确了岗位职责、执法依据、工作流程、工作标准和责任追究办法，做到了人有所岗，岗有所责，工作标准明确，职责权力明晰，确保机关的有序运行和权力的正确行使。
三是注重抓协作办案。行政执法推行中队协作、部门协作、镇（街协作稽查办案机制，建立健全了“组织网络、日常监管、安全诚信、案件查办、案卷评比、风险防控”六个体系，执法办案能力明显提升。不断创新监管理念，坚持在监管中办案，以办案促监管，围绕监管抓办案，抓好办案促监管。重点突出大案、要案和有影响力的案件，推进快速办案，坚持依法办案，严格办案。
四是注重抓制度健全。继续健全食品药品风险会商制度，围绕监管重点环节和重要领域，分析“四品一械”监管中的安全风险和形成原因，讨论研究风险防控措施，及时消除风险，化解安全隐患，及时有效地防范食品药品安全责任事故的发生。建立健全互查互评制度，每月**周星期四定为“互查互评日”。各镇街监管所、稽查中队对已办结的行政处罚案卷进行全面细致的互查，对案卷互查中发现的问题进行深入交流和探讨，并提出整改的意见和建议。
五是注重抓宣传培训。建立了“一学、二训、三考、四赛”学习机制，继续推行了班子成员和业务骨干“轮流讲法”制度，先后开展了食品药品监管法律知识培训、餐饮环节稽查执法业务培训。确定每季度*后一个星期四在全局开展“季度学法日”活动，制定了学习配档表，明确了学习内容，确保了学法活动取得实效。组织开展了《行政许可法》、《行政处罚法》等行政执法通用法律知识考试，进一步提高了食品药品执法人员法律法规知识的自主学习意识。开展了“增强全民法治观念 服务全面深化改革”主题法制宣传活动，加强对《医疗器械监督管理条例》等新颁布实施的法律法规的宣传，为监管工作营造良好氛围。
