南通职业卫生检测与评价，比较好的公司:
各企业、工厂为什么要做职业卫生检测和评价
定期检测是国家法律法规的要求。
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。
是企业社会责任的重要体现。
企业不仅仅是谋取自身利益*大化的经济体，企业作为社会的细胞体，是社会整体财富积累、社会文明进步、环境可持续发展的重要推动者。简单说，企业的社会责任可以表现为关心员工成长、对消费者权益负责、关注环境保护、救助社会中需要关心的群体等等。企业作为安全生产的责任主体，对此负有不可推卸的责任，职业卫生健康安全工作作为安全生产工作的重要内容，企业必须加以重视，提升自身的职业卫生管理水平！
可以有效预防和减少职业病的发生，保障劳动者健康。
每个工厂都或多或少存在一定的对员工健康造成危害的有害因素，只是有害因素多少和强弱的区别。职业危害因素定期检测可以帮助工厂全面了解工作场所职业病危害因素分布与浓（强）度，发现存在隐患，保护工人健康；为职业病危害因素申报提供素材；为职业健康体检提供依据。
对工作场所的职业病危害因素进行经常和定期的检测，目的在于及时了解职业病有害因素的产生、扩散和变化规律；对劳动者健康影响的程度及对职业病防护设施的效果进行鉴定评价。可以为保护劳动者健康，采取相应的防护措施提供科学的依据。
职业病危害直接关系到员工的身体健康，对于企业来说，也会造成严重的负面效应，对社会和国家来说，也是造成社会不稳定的一种重要因素。
南通职业卫生检测与评价，职业病危害因素之化学毒物采样与检测注意事项
我们要评估职业病危害因素对人的危害，除要评价接触人员的身体有没有受到损害外，当然要关注其源头，也就是工作场所有害因素的浓度。空气浓度高低决定着我们吸入的多少，浓度高，吸入的量则高，成正比例的关系。当然也可能不是45度的正相关，要求证浓度的高低，当然就是采样了。如何反映工人的实际可能吸入量呢，也就是能通过鼻子进入到肺部 量，这就取决了几个要素。
采样时间要真实。包括采样器的计时器准不准确，还要记录好接触者的实际工作时间。在不超过吸附介质的情况下，也就是不过饱和情况下，采样的时间越长越好。现在一般把2-8小时的采样叫长时间采样，长时间采样肯定比短时间采样要准确。但这个时候要考虑电池的续航能力，要考虑流量的恒定，要考虑碳管等吸附介质是否过载，要考虑接触人员有意的做假行为。标准上提到的是15分钟采样，或1小时采样，或2至8小时采样，到底多长时间合适，取决于这些因素。当然更加取决于检测方法本身的线性范围。