东南亚各国全面涨薪：越南涨7.3％，印尼涨8％，柬埔寨涨9％...

2017年东南亚工资水平全面飞涨：越南、印尼，及柬埔寨等今年的*低薪资，同步调涨。其中，越南分4个区调涨，平均涨幅约7.3％；印尼涨幅约8％；柬埔寨涨幅约9％。

台湾今年起调涨基本工资5％之后，东南亚的越南、印尼，及柬埔寨今年的*低薪资，也同步调涨。其中，越南分4个区调涨，平均涨幅约7.3％；印尼涨幅约8％；柬埔寨涨幅约9％。
由于台商海外厂实付的员工薪资，均高于政府规定的劳工*低薪资，所以，上述调涨案，对多数台商而言，没有立即性的影响。

东南亚的越南及印尼等两国政府，近几年，年年调涨*低薪资，今年也不例外。其中，越南分4个地区，调涨*低薪资，像宏全国际及达新工业旗下越南厂所在地胡志明市附近的第1区，2017年劳工每月*低薪资，已由2016年350万越南盾，再调高至375万越南盾，折合约152 0173 3840美元，涨幅7.14％。

同样的，台商较多的越南第2区的省份，2017年1月起的劳工每月*低薪资，已由2016年的310万越南盾，再调高至332万越南盾，涨幅近7.1％。同样地，印尼2017年元月也调高劳工每月*低薪资。

宝成国际集团旗下印尼厂共有4个厂，以位于印尼Serang的工厂为例：当地2017年劳工每月*低薪资，由2016年约301万印尼盾，提高至约325万印尼盾，涨幅近8.25％。

即使面对各地工资上涨压力，台商多半今年仍持续扩大东南亚营运布局。宝成证实，公司已通过Myanmar Pou Chen公司增资4,763万美元，进行缅甸第2期计画，将加码生产adidas运动鞋，目前Myanmar Pou Chen累计股本达1.3亿美元。

宝成说，缅甸厂1期adidas运动鞋月产能设定目标30万双，未来2期完成后，该厂运动鞋月产能可再加倍。另宝成也已透过旗下子公司分别投资2,400万美元及2,200万美元，在越南投资成立2家孙公司，计画今年起开始扩大越南事业布局。

另一家户外功能鞋大厂钰齐-KY指出，旗下越南钰兴厂今年度计画再增加2～3条成品鞋生产线，柬埔寨厂也计画再增加3条生产线。