12月10日，
棉花生物学国家重点实验室主任、中国农业科学院棉花研究所所长李付广代表实验室对2016-2017年工作进展、下一步发展设想和实验室总体发展规划作了汇报。接着，各方向负责人就各自方向2016-2017年度研究进展、今后三年发展目标、存在问题和下一步工作思路作了详细汇报。
万建民代表中国农业科学院对棉花生物学国家重点实验室取得评估良好的结果表示祝贺。对于实验室今后的发展，他表示，实验室应尽快召开由学术委员会成员和研究骨干参加的学术年会，各研究方向要进一步凝练重大科学问题，共建双方应制定激励政策，进一步加强合作，联合攻关，共同产出高水平研究成果。棉花生物学国家重点实验室要学习先进实验室的管理和建设经验，找出差距，在体制机制、科研条件和经费投入等方面为高层次人才提供保障，不但要重视仪器平台等硬件建设，也要重视技术支撑人员体系等软件建设。郭遂臣代表河南省科技厅对棉花生物学国家重点实验室取得的良好评估结果表示祝贺。对实验室今后的发展，他表示，实验室要把高层次人才建设作为工作重点，尤其是要大力引进各方向的领军人才，应加大产出高水平的代表性研究论文，相关部门和依托单位要在资金投入上加大支持力度。
宋宝安院士和郭天财教授分别对实验室今后的发展提出了建议。他们认为，高层次人才队伍建设是实验室发展的关键，实验室现有人才队伍体量较小，高层次人才较少，共建双方要制定切实措施，加大人才引进力度，创新人才引进和培养机制。实验室高水平论文产出相对薄弱，应在凝练重大科学问题的基础上聚焦研究方向，缩小与领域内优秀实验室之间的差距。共建双方应发挥各自的研究优势，把基础研究和应用基础研究有机结合起来，在研究方向、发展目标和建设任务上形成合力，积*创造条件在下一轮评估工作中取得优秀成绩。
宋纯鹏指出，这次会议认真总结了实验室在2016年评估中存在的问题，积*谋划下一轮评估工作。他强调，实验室共建双方不仅要在高层次人才引进机制上不断实现创新，更要拓宽引人育人的思路，不仅要引进高水平科研人才，还要引进高层次的实验室技术人才，要在下一轮评估周期之前按照时间节点做好各方向的人才引进和培养规划，实现人才队伍建设的重要突破。在科研合作方面，双方要加强沟通与学习，不断完善合作机制，共同产出高水平研究成果。河南大学作为共同依托单位，将以“双**”建设为契机，积*为棉花生物学国家重点实验室建设创造有利条件，促进实验室快速发展。
