与韩国服装牵手，集中入驻时装产业园……重庆服装产业看似风声水起。但记者近日调查后发现，重庆服装产业的现实状况不容乐观，想要崛起或许还须重构发展模式。
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产业链缺失企业居无定所
上世纪80年代，重庆曾是西部*大的纺织印染基地，但如今，“重庆造”的纺织面辅料85%需要运到外地进行印染加工，至于中高档面辅料，超过八成需从沿海采购。
没有标准厂房，专业园区，也是重庆服装老板的一大心病。
市经信委提供的数据显示，目前重庆有服装加工企业3800余户，形成规模的不过200来户。这些服装加工企业，要么租农民房子作厂房，要么租用农民土地建临时厂房。
不仅缺设计师连工人都缺
没有梧桐树，难请凤凰来。服装企业生存环境不佳，招贤纳士自然也困难重重。
易林表示，他曾以月薪3万加提成的优厚待遇，招来了一位深圳设计师，结果别人在六公里的车间看了一下，头也不回地走了。这样的例子，朝天门上千家服装加工企业主几乎都遇到过。
与此同时，本地高校培养的设计师数量*为有限，而且毕业后基本上都是去沿海就业，很少留在本地。
除了高端人才，就连有经验的成衣工人，在重庆也很稀缺。重庆服装行业协会秘书长陈尚福称，目前本地服装行业技术工人的需求缺口，至少是1/3。
着手重构打造5个服装基地
规模小、品牌影响力弱，是重庆服装产业不可回避的现状，与韩国服装产业合作能否解决根本问题?
陈尚福表示，韩国服装产业的经验，虽然可在一定程度上帮助重庆服装产业提档升级，但重庆服装产业还要解决好产业集群同质化、产业政策陈旧等问题
“要解决这些问题，必须让小而散的服装企业形成合力。”市经信委副主任艾万忠也表示，目前，市经信委正根据纺织服装行业劳动密集型的特点，重新部署产业平台，计划未来5年，在巴南、渝北、万州、江津、合川打造5个服装产业基地。
“通过打造这五大基地，重庆服装产业有望用200亿元左右的投入，换来500亿元左右的收入。”艾万忠说。
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