莆田鞋企各出高招留员工

百检网 2022-02-11
年关临近,又到外来工返乡时。不少企业已为春节后能否迎回厂里的外来工而担忧。记者近日在采访时发现,莆田市许多企业,关爱员工从“小”处着手,以情留人。

员工有了专用“医护车”

制鞋企业的员工*怕生病,因为一请病假,全勤奖就泡汤了。可在莆田市黄石工业园区的一制鞋企业,员工请病假不仅不扣全勤奖,公司还派专车专人陪同去看病。

近日,贵州籍员工范玉英右臂疼痛难忍,公司人事主管徐英知道后,亲自陪她去秀屿区医院看病。徐英笑称自己成了员工的“特别陪护”,因为这样的事,她几乎每周都会碰上。为此,公司还专门提供一辆专车,作为员工的“看病专用车”。

企业的关爱让员工十分感动。来自安徽的袁桂玲已在这里工作两年了,虽有多次“跳槽”机会,但她不为所动。去年10月,袁桂玲感觉有些腹痛,公司马上派车由徐英陪其前往市**医院就诊。袁桂玲说,与她一起进厂的安徽老乡共有40人,至今几乎没人离开公司。

“双职工”月付20元住新家

在华普鞋服公司工作的安徽籍“双职工”焦方青和朱重枝夫妻,每月只需支付20元水电费,就住进公司生活区的“夫妻房”。30多平方米的宿舍里,配有空调、电话、写字台、衣橱、卫生间等,生活设施齐全。焦方青夫妇高兴地说,新家很温馨,工作起来也更有劲了。

以前,职工公寓中没有设置“夫妻房”,焦方青和朱重枝虽在同一企业上班,却不能享受两人世界。为了在生活上相互照应,夫妻俩在外租房,不仅设施简陋,每月还要支付一笔不低的房租。

为解决外来员工夫妻的实际问题,今年公司投资1000多万元,在生活区新建和改造了4幢公寓,专门提供给双职工夫妻居住,现在有128对职工夫妻入住,每户每月只需支付20元水电费。不是双职工的员工,配偶或亲友来访,公司还免费提供“探亲房”。

来源:福建之窗

百检能给您带来哪些改变?

1、检测行业全覆盖,满足不同的检测;

2、实验室全覆盖,就近分配本地化检测;

3、工程师一对一服务,让检测更精准;

4、免费初检,初检不收取检测费用;

5、自助下单 快递免费上门取样;

6、周期短,费用低,服务周到;

7、拥有CMA、CNAS、CAL等权威资质;

8、检测报告权威有效、中国通用;

客户案例展示

  • 上海朗波王服饰有限公司
  • 浙江圣达生物药业股份有限公司
  • 天津市长庆电子科技有限公司
  • 上海纽特丝纺织品有限公司
  • 无锡露米娅纺织有限公司
  • 东方电气风电(凉山)有限公司