自新型冠状病毒疫情发生以来，宏源科技积*高度重视，响应上级号召迅速成立了以党委书记、董事长周志强为组长、党委副书记、总经理陈志宏、党委副书记王伟为、副总经理邓锡江为副组长的防控领导小组，并制定初步防控预案。同时设立防控工作组。下有宣传信息小组、安全防疫保障小组、后勤供应小组、生产保障小组。各小组各负其责，专人管理。
宏源科技积*开展复工准备工作
作为无锡市工信局认定首批复工名单企业，宏源科技按照上级对新冠肺炎疫情防控要求，周密安排，精心组织，履行审批手续，落实防控措施，全面做好公司复工的前期准备工作。
加强制度建设，完善防疫防控方案。
为更好做好复工后防疫防控工作，公司进一步明确了宣传信息组、安全保障组、后勤供应组、生产保障组等工作小组的职责，要求守土有责。对《公司防疫防控方案》进行了全面梳理，结合公司实际，对体温检测、环境消毒、防护用品使用、公共设施使用、食堂用餐、召开会议等等方面进行细致的规定。制定了员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施。
△公司部署复工准备工作
加强落实复工前防控措施。
公司已通过微信群、灯箱、橱窗等阵地平台向员工宣传新型冠状病毒感染的肺炎相关防疫知识；对禁用的相关公用设施等设置警示标识。积*筹备防疫物资。公司已经通过多种渠道，储备了口罩、洗手液、消毒液、橡胶手套、肥皂、体温检测仪等防疫物资，确保复工员工的个人防护和环境有效消毒。▼▼▼
配合地方政府要求，加强复工审核。
一方面，全面对公司复工人员进行审核，详细统计人员预备到岗情况，包括员工姓名、电话、近期是否去过湖北等疫情严重的地区、自身健康状况等信息。核查复工人员前14天是否到过重点疫区，有无和肺炎患者密切接触过，及时上报。另一方面，接受地方政府管理部门的现场审核。他们对公司相关防护措施、物资储备状况进行了现场调查。
▼▼▼
△公司接受厚桥街道防疫管理部门现场审核
经过公司各相关部门的积*努力，公司顺利通过上级部门的复工审核，并允许公司2月14日部分复工。
宏源科技有序复工
2月14日，按照政府的统一安排，公司有力有序有效推进疫情防控，并在确保人员健康安全的前提下完成各项复工准备工作，符合复工条件的员工到岗上班。一大早，公司疫情防控领导小组组长、党委书记、董事长周志强就来到分厂、部门检查疫情防控工作。对复工后的人员到岗、物资储备、生产恢复和疫情防控等工作情况予以充分肯定。
▼▼▼
△周董在车间巡查
面对新冠病毒疫情，公司制定了详细的员工复工管控措施，确保复工员工的健康安全，生产的有序平稳。实行领导干部值班制，每天进行巡回检查，将各项工作落实到人、压实责任。此外，公司还专门招募了党员志愿者，协助做好疫情防控。附《宏源员工上班防疫指南》，希望给业界一些借鉴作用！
宏源员工上班防疫指南
1、每天上班前，所有员工必须佩戴口罩、测量体温。乘坐班车者，在上车前由此班车首位上车者测温；以其他交通方式上班者一律在公司公司厂门口测温。测温超过37.3摄氏度者或有咳嗽症状者，一律不准上车或入厂。根据每位员工号记录每天体温情况。
2、入厂后，不使用考勤机进行考勤。
3、入厂后，需在综合楼更衣室更换工作服者，请按照门口指示要求分批进入更衣室更换。
4、上班期间，不得卸下口罩。
5、上班期间，按照七步洗手法勤洗手，保持办公区域、生产区域通风。
6、上班期间，禁止使用电梯、中央空调等公用设施。
7、上班期间，减少聚众交流；减少集中开会。必要会议请保持人员间隔1米以上，控制会议时间。
8、公司实行分餐进食。员工按照公司安排时间错时就餐。进入食堂后，保持距离排队取餐。用餐时，按照单面同向位置用餐，不要相互交流。控制用餐时间在15分钟以内。
9、下班后，废弃口罩放入指定垃圾桶内。
10、下班后，所有员工必须再次进行体温检测。测温方式同上班时。
复工**天，公司一边防控疫情，一边组织生产，各条线井然有序。
门卫
一丝不苟，测温戴罩。
更衣室
严阵以待，有序进入。
车间
热火朝天、干劲十足。
办公区
有条不紊，严谨细致。
餐厅
一人一座，同向用餐。
值班干部
认真巡视，严格监督。
后勤保障
消杀到位，记录有案。
通过各级领导和各部门的通力合作，复工后，各部门员工精神风貌良好，迅速进入工作状态，为公司后期全面复工打下良好基础。
