2月 6日上午,惠美新材料全体员工召开节后“收心大会”。会上总经理张静对于2017年工作提出九个方面要求:安全**、持续创新、开拓功坚、学习成长、专注深刻、和谐发展、廉洁经营、管理驱动、思考未来。 员工们个个精神饱满、踌躇满志。大家相互送福,立志新的一年更加相互理解、高效配合,努力实现个人职业“小目标”,共促公司“大目标”。 什么是撸起袖子?怎么撸?怎么干? 一、“撸起袖子”是一种态度。 牋 说的好不如干的好,喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子是准备大干一场的态度,态度决定了行为。在农村待过的人都知道,当老百姓准备下田干活的时候,都要撸起袖子。撸起袖子是告诉自己要卖力干活,同时也告诉别人我要开工了!这是一种态度!种什么瓜得什么果。态度就像一面镜子,你以哪一面来面对它,它回报你的也是那一面。同时,态度是行为的先导,有什么样的态度就决定了你有什么样的行为。理想再远大,目标再具体,没有一个干事创业的态度,怎么可能有坚持不懈的行动呢?没有坚持不懈的行动,又怎么能奢望成功呢? 二、“撸起袖子”是一种精神。 牋 人无精神不立,国无精神不强,“空谈误国,实干兴邦”。撸起袖子是一种实干精神。中华五千年的文明铸就了中华民族忍辱负重和实干兴邦的优秀品质。在社会价值多元化的今天,我们很多人都迷失在其中,有人甚至把“走捷径”、“吃快餐”当做人生信条来信奉,这是危险的,也是行不通的。 牋 世界上的事情都是干出来的,过去我们党靠一刀一枪的实干,一步步走向胜利;现在,我们国家靠一点一滴的实干,一步步走向民族复兴。国家是如此,一个家庭、一个团队也是如此。一个家庭要幸福,一个团队要有发展,没有一点精神、没有一点信仰是不行的。 牋牋牋牋 三、“撸起袖子”是一种希望。 牋 因为相信明天会更好,所以大家生活有信心,愿意埋头苦干。撸起袖子是对未来的一种希望。 |